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【フルリモートxフルフレックス】累計資金調達額6億円企業の急成長セキュリティSaaS企業でリードエンジニア募集!

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

SecureNavi株式会社

  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • ソフトウエア
部署・役職名 【フルリモートxフルフレックス】累計資金調達額6億円企業の急成長セキュリティSaaS企業でリードエンジニア募集!
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼SecureNaviについて
私たちは「セキュリティコンプライアンス領域」と呼ばれる、現時点では非常にニッチですが、これから大きく成長していく領域でサービスを提供している会社です。
「セキュリティコンプライアンス」とは、企業が守らないといけない情報セキュリティに関するコンプライアンス要件(例えば、個人情報保護法やマイナンバー法、ISMS/Pマークの審査基準、取引先からのセキュリティ調査、社内で定めた情報セキュリティ規程など)を適切に管理し、守っていくための取り組みのことです。
企業の情報セキュリティ担当者は、目まぐるしく変化するセキュリティコンプライアンス要件をウォッチし、もれなく対応することが「望まれています」が、実際問題として、これらに全て対応することは、難しいことが現状です。
リソースが乏しい中小企業はもちろんのこと、専任者や専任チームがいる大手企業でも、これらの要件の整理に多大な時間をかけています。
私たちは、この仕組みを抜本から構造変革したいと考えています。

▼募集背景
急成長する当社では、技術の更なる革新とスケーラビリティを実現するために、技術的な視点からシステムやアーキテクチャ設計をリードし、開発チームの成長をリードできるエンジニアを募集しています。

▼業務内容
(短期)
まずはプロダクト理解のため、アプリケーションエンジニアとして開発業務に携わっていただきます。
・顧客の本質的な課題を理解し、プロダクトの仕様決定を行う
・プロダクトの機能開発を行う(フロントエンド / バックエンド)
・より良いプロダクトを継続的にデリバリーするための開発プロセスやDXを整備する
・必要に応じて顧客と直接会話し、エンジニア視点から顧客の課題を深堀りする

(中長期)
- チームの技術リード
- システム全体の設計や技術選定のリード
- バックエンド、フロントエンドの設計・実装
- パフォーマンス改善やスケーラビリティ向上のためのアーキテクチャ設計
- チームの技術課題を把握し、技術導入を推進
- 技術的な負債の解消
- 開発プロジェクトの推進と管理
- 要件を理解し、技術的な観点から最適解を提案
- 他部門と連携し、開発プロセス全体の円滑な進行を支援
- メンバーの進捗管理、リソース管理

▼ポジションの魅力
・今後大きな成長が見込める情報セキュリティレベル向上を目的としたプロダクトに携わることが可能です
・CEOもエンジニアのためエンジニアにとって働きやすい環境で働くことができます
・急成長中(昨年比2倍以上の売上成長)の会社での業務経験が積めます

▼技術スタック
[基本情報]
・インフラ: AWS
・コンテナ管理: Amazon ECS (Fargate)
・データベース: Aurora MySQL
・ソースコード管理: GitHub
・CI/CD: CircleCI, GitHub Actions, CodeBuild, CodeDeploy
・構成管理 (IaC): Terraform
・開発言語(フレームワーク): Ruby (Ruby on Rails), Go lang
・脆弱性管理: yamory, AeyeScan, 手動診断
・プロジェクト管理: JIRA
・コミュニケーションツール: Slack, Notion

[その他]
・MacBookPro貸与
・エディタ指定なし
労働条件 就業時間:フレックスタイム制
休日  :完全週休2日制(祝祭日休み)
備考  :想定月給には月45時間分の固定残業代を含む
通勤手当:フルリモートワーク可※ただし、3ヶ月に1回の出社日があります。
試用期間:あり(6ヶ月)
【変更の範囲】
・就業場所:会社の定める就業場所(テレワークを行う場所含む)
・従事業務:会社の定める業務

[福利厚生]
・入社日から有給休暇付与
・備品レンタルサービス:リモートHQ利用可
・金額・回数制限なしの書籍購入補助制度
・全社員に社用クレジットカードの貸与
・コワーキングスペース利用補助(20,000円まで/月 補助可能)
・食事代補助(2,000円まで/回、月2回まで利用可能)
・チームビルディング補助(4,000円/回、4半期に一度利用可能)
・社会 / 労働保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・定期健康診断
・交通費支給
応募資格

【必須(MUST)】

・toB、toC問わずWebサービスの開発経験5年以上(言語不問)
・何らかのWebフレームワークを用いたバックエンド開発経験3年以上
- 設計からリリース、運用まで一貫した開発経験を持つこと
・モダンなフロントエンドフレームワーク(React/Vue.js/Angular等)を使用した開発経験1年以上
・GitHub等を用いたチーム開発経験

【歓迎(WANT)】

・パフォーマンス最適化やスケーラビリティの向上に取り組んだ経験
・SaaSの開発経験
・Scrumでの開発経験
・技術選定およびその導入経験
・自社サービスの開発経験
・技術的なリーダーシップを発揮した経験
・クラウド環境での開発・運用経験
・DevOpsやCI/CDの導入経験
・チームのリーダー経験

【求める人物像】
・SecureNaviのビジョンとバリューに共感いただける方
・技術に対する学習意欲があり、問題解決思考である方
・チャットコミュニケーションに慣れている方
・対人コミュニケーションをおろそかにせず、どんなバックグラウンドの人とでも気持ちよくコミュニケーションが出来る方
・組織の技術的な推進のために、ビジネスサイドやPdMのメンバーと会話し、業務が遂行できる方
・能動的に課題を見つけ行動できる方
・周囲を巻き込み行動できる方
・アナログなセキュリティコンプライアンス領域の課題解決への興味がある方
・技術にも興味はあるが、どちらかというと、その技術を使って何が実現できるかの方に興味がある方
・ビジネス視点で物事を考えられる方
アピールポイント 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/12/13
求人番号 3993249

採用企業情報

SecureNavi株式会社
  • SecureNavi株式会社
  • 東京都

    • 会社規模非公開
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    企業の情報セキュリティ対策を支援するソフトウェアの開発

    私たちは「セキュリティコンプライアンス領域」と呼ばれる、日本ではまだマイナーな領域でサービスを提供している会社です。

    「セキュリティコンプライアンス」とは、企業が守らないといけない、情報セキュリティに関するコンプライアンス要件(個人情報保護法やマイナンバー法、ISMS/Pマークの審査基準、取引先からのセキュリティ調査、社内で定めた情報セキュリティ規程など)を適切に管理し、守るための取り組みです。

    多くの企業は法律を守る必要性や社内セキュリティ規程を整備し、運用する必要があることは理解しているものの、実際にはきちんと運用できず、形骸化してしまうケースも散見されます。これらの取り組みは負担が多くコストセンターだと捉えられ後回しとなり、その結果、情報漏えいなどのインシデントの発生や、訴訟リスクが増加しています。

    取り組みが後回しになる大きな要因として、セキュリティに関する特化ツールがないことが考えられます。営業担当はSalesforce や Hubspot などの SFA/CRM を利用し顧客管理を行い、開発担当者は Github や JIRA などのツールで開発タスクを管理を行っています。一方で、セキュリティ担当者は、対応すべきセキュリティコンプライアンス要件とそれらへの対応のための専用のツールがなく、全て Word/Excel で管理することとなり、負担がかかってしまっている状態です。

    私たちのビジョン(目指す世界)は「悲報をなくす」です。
    セキュリティコンプライアンスへの取り組みに負担がかかる状況を削減し、すべての企業や組織が、効率的にセキュリティコンプライアンス要件に準拠できるサービスを提供します。
    情報セキュリティ分野での事業を通じて、情報漏えいやサイバー攻撃、インシデントなど、起こるべきではない悲報をなくし、誰もが悲しまない世の中をつくります。


    <チームの文化や働く環境について>
    まだ社員数が1桁の小さなチームですが、根深いユーザーペインの解決に向けて、サービスの提供を行っています。以下のバリューをもとに、会社と社員が成長できる環境を作り出しています。

    【バリュー(大切にする価値観)】
    ▼TRUST TEAM
    チームを信頼し、チームで仕事に取り組む

    ▼HIGH PERFORMANCE
    自分のベストパフォーマンスを発揮し、それを更新し続ける

    ▼RESPECT YOU
    仲間を信頼し、尊重する

    ▼BUILD OUR COMPANY
    わたしたちがSecureNaviの未来をつくる

    ▼FEEDBACK IS A GIFT
    贈り物のようにフィードバックを送る

    ▼I’M A STAR
    主人公はわたし


    【働く環境】
    ▼フルリモート・フルフレックス制度
    どの環境でも、どの時間でも自由に働いていただける環境づくりを目指しています。根底にあるのは、「各社員がパフォーマンスを発揮できる場所は、各社員によって異なる」という考え方です。リモートワークに必要な物品は会社から貸与します(Amazonで所定の範囲内で自由に購入することができます)。オフィスに出社したい従業員は、東京の本社に出社することも可能です。

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