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| 部署・役職名 | 【総合職（G）】大規模複合開発事業「芝浦一丁目プロジェクト」 事業推進担当 |
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| 仕事内容 |
【募集内容】 国家戦略特区 大規模複合開発「芝浦一丁目プロジェクト」に関連する事業推進業務の内、下記3業務における人材をそれぞれ募集しております。 1. 芝浦プロジェクト周辺を含む、芝浦・海岸エリアを東京の新たな水辺の街として構築するエリア構想・推進業務。 2. 日本初進出ブランドであるFairmont東京のホテル開業準備や、N棟賃貸住宅に関する世界的に訴求力がある商品企画などのハイエンド領域業務。 3. オフィスにおける運営の仕組みづくり （ワーカーのリスキリング、イベント、コミュニティ形成などのアカデミー機能をもつ組織づくり） 商業における運営の仕組みづくり （利用者に対する付加価値創造：自然要素に対する学び、エンターテイメント、コミュニティ形成など） 変更の範囲:当社が定める基幹業務全般 【事業説明】 本プロジェクトは、浜松町ビルディング（東芝ビルディング：東京都港区芝浦1－1－1）の建替事業として、2021年10月に着工したS棟と、2027年度着工のN棟からなるツインタワーの建設を予定しています（竣工予定時期：S棟2024年度、全体2030年度）。区域面積約4.7ha、高さ約235m、延床面積約55万㎡の、オフィス・ホテル・商業施設・住宅を含む、約10年間に及ぶ大規模複合開発です。 東京湾岸部の新たなシンボルとして、東京の玄関口の景色を一新します。本プロジェクトでは人に寄り添い、一人ひとりが居心地よく過ごせる街づくりを目指し、未来を変える新たな価値を創造します。 |
| 労働条件 |
【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り （4）退職金有り 【想定年収】 想定年収：519万円～1,450万円 月給：300,000円～570,000円 基本給：300,000円～570,000円を含む/月 【年収補足】 これまでのご経験内容において選考にて、 職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を 判断させていただく場合がございます。 その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、 ご確認の程、宜しくお願いいたします。 ■V1手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む） ■V2手当：165,000円（固定残業45時間分/月を含む） 【雇用形態】 ■正社員 ■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【就業時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム：無） ■所定労働時間：7時間40分（休憩60分） ■残業：有り ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ※職能等級V1、V2については固定残業制度 【通勤手当】 ■会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日） ※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り 【転勤】 ■全国転勤有り 【社会保険】 ■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り 【その他制度】 ■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 ■寮・社宅：有り、補助の制度有り（会社規定有り） 【退職金】 ■有り 【制度】 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・各種事業組成に関わった経験のある方、もしくは建築_建設_不動産業界での業務経験がある方 ※業種はデベロッパーや行政、コンサル会社以外にも幅広く検討しております。 ・街づくりに関して、東京の新たなシーンを創る熱意を持っている方。 【歓迎（WANT）】 【歓迎】・各種事業組成に関わった経験のある方 ・幅広い視点で物事を構築できる方 ・調査/分析からの組み立てが得意な方 ・開発段階における商品企画、運営準備業務経験者 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/29 |
| 求人番号 | 3993367 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット サービス
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