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人事
年収：応相談
採用企業案件
コスモ工機株式会社
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- 資本金498百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 電力・ガス・水道
| 部署・役職名 | 人事 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
～年間休日126日・月平均残業時間10時間以下・社員を大切にする社風があります／売上業界トップクラス・ギネス認定の技術力／官公庁案件９割の安定感が魅力～ ■職務内容：【変更の範囲】：会社の指定する業務 社内で躍進中の工事部門の労務管理（全国規模。現在100名突破） ※事務処理ではなく、働き方改革へつなげる労務管理を上司、仲間と共に推進いただきます。 ※キャリアアップを視野に、定型・非定型双方の業務を担当いただきます。 ＜メイン業務＞ 主に労務数値を分析し、アイディアを資料というかたちで可視化する仕事です。 理由は（1）問題、（2）課題、（3）解決策の全てを可視化し、社員のやる気を高める施策を講じるため。 すなわち、働き方改革へつなげるためです。 １．基礎資料作成 （例１）採用計画を検討するために支店別人員構成表 （例２）求人モデル要件を部署長にヒアリングし求人記事を起案 ２．前月数値分析 （例１）月次勤怠データ作成と部署別労働時間分析 （例２）月次運転日報の精度チェックと課題分析 ３．アイディアの可視化 （例１）来月の安全衛生委員会のトピックを検討し、パワーポイントで可視化 （例２）過去のアルコールチェック実行率から課題を洗い出し、改善策を可視化 ■組織構成 ・埼玉事業所全体で50名在籍／穏やかな方が多い職場です※男性8割（物流事務職、技術職などが所属） ・労務担当：責任者（50代）と二人三脚で業務を進めていただきます。裁量大きく、幅広い経験ができる環境です。 ■就業環境： 完全週休2日制（土日）祝休み、年間休日は126日。残業は月平均残業時間は10時間以下となります。メリハリを持った働き方が可能です。 ■当社の特徴・魅力： 【ギネス認定×水道工事の常識を変えたエンジニアリング】 当社の使命は、日常の水を止めない事です。1960年に国内で初めて、水を止めずに水道管の工事を行う「不断水工法」を施工し、2005年には世界最大口径の不断水工事に成功。世界最高水準の技術開発を進め、ギネス世界記録に認定されました。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・何らかの人事労務経験 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 3993430 |
採用企業情報
- コスモ工機株式会社
-
- 資本金498百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 電力・ガス・水道
-
会社概要
【代表者】加藤 正明
【資本金】4億9,800万円
【従業員数】510名
【本社所在地】東京都港区西新橋3-9-5
【その他事業所】北海道、宮城、愛知、大阪、香川、広島、福岡、秋田、新潟、石川、岡山、埼玉
【事業内容】
■水道、ガス、石油及び化学用機械、器具、材料の製造ならびに販売
■水道、ガス、石油及び化学用機械装置の製作ならびに販売
■パイプ切断機及び穿孔機その他関連する機械器具の製造ならびに販売
■管工事、水道施設工事、鋼構造物工事及び土木工事の施工
■建設土木資材の開発製造ならびに販売
■前各項に附帯する一切の事業
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