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| 部署・役職名 | ウェブアプリケーションエンジニア（プラットフォーム/プロダクト横断基盤領域 バックエンド） |
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| 仕事内容 |
【役割】 当社のプラットフォーム化のためのアプリストア開発を中心に、アプリの開発・運用、アプリが利用する基盤の機能拡張、開発パートナーのサポートなど、プラットフォームに関わる全てに携わっていただきます。また、風通しの良いオープンな社風を良しとしているため、エンジニアリング領域のみならず全社的・組織的な改善提案や議論についても自由に行うことができ、チームとして課題を解決していくことを最重要視しています。 また、事業拡大に向けたエンジニアの採用も組織として重視しており、様々な形での採用活動への貢献も期待しています。 【 具体的な業務】 － アプリストア開発 － 開発関連：実装・自動テストの作成・レビュー・検証・リリースなど、職能に縛られず横断的に行っていただきます － 仕様検討：チームで行う仕様検討への貢献、ユーザーヒアリングなど － プロジェクト進行：各種会議体の進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます － 基盤開発 － 認証基盤・API・その他アプリが必要とする機能の設計・実装・テスト・リリースなど、横断的に行っていただきます － ウェブアプリケーション開発 － アプリストアにて提供するアプリの開発・運用を行っていただきます － 開発パートナーサポート － 設計レビュー・問い合わせ対応など、開発工程のサポートを行っていただきます － 要望ヒアリングを通して、基盤開発の案件として対応も行います これらすべてをやるのではなく、これらの中からいずれかを担当していただく形になります。 － 採用活動 － 面談・面接等の選考への参加 － テックブログや登壇などの発信活動 【開発チームについて】 開発チームはプロダクトエンジニア4〜5名、QAエンジニア2名、PdM1名で構成され、デザイナーやUXライターもサポートとして関わっています。 プラットフォームチームがやるべきことは多岐に渡るため、その都度必要なことにフォーカスしてチームで取り組む体制を取っております。 事業に関わる情報を常にオープンにすることで、チームの自律性を高め、主体的に事業に関わっていける環境を作っています。 |
| 労働条件 |
■勤務地 フルリモートワークOK（出社日指定なし） フルリモート通勤制度適用（所属オフィスへの出社の交通費は、月2回まで通勤手当ではなく経費精算OK） ■勤務時間 コアタイム無しのフレキシブルタイム（5:00〜22:00） ※居住は国内のみ ■諸手当 通勤手当（1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給） リモートワーク手当（＋5000円/月） リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） 引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象） 出生準備休暇（男女とも5日） 3歳までの特別看護休暇（従業員1名につき、法定休業と別にお子さまの人数×5日/年） 育児環境を整える補助（10万円支給） ■昇給賞与 昇給・成果給（インセンティブ）年2回 ■休日休暇 完全週休2日制（祝日・年末年始休み） 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与 ■福利厚生 社会保険・労働保険完備 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザなどの予防接種費用の負担（家族もOK） グループ会社相談室の利用 資格保持費用の会社負担（士業など） 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － 当社のミッションとバリューに共感できる人－ フレームワークを使用したウェブアプリケーション開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） － 単体テストを用いた継続的な開発の経験 － RDBを用いた開発の経験 【歓迎（WANT）】 ・Ruby on Railsを使用したウェブアプリケーション開発経験・GitHubを用いた複数人での開発経験 ・アジャイルな開発の経験 ・React / Vue / Angularを用いたSPA開発経験（個人開発含む） ・GCP / AWSによるインフラの運用・構築経験 ・OSSの公開やコントリビュート経験 ・受託開発の発注または受注経験 ■求める人物像 ・つねにプロダクトを軸に考えられる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ・情報の透明性を保ち続けられる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ・社会的課題を技術で解決したい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/29 |
| 求人番号 | 3993560 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング IT・インターネット
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- 幹部人材（CFO, COO, CMO、経営企画室等）、部長クラス、HR、Sales、経理、IR担当などのお仕事を中心に紹介しております！
- (2023/11/15)
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