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【フルスタックエンジニア】年間約150％の売上高成長率！昇給率10％！リモートワーク◎

年収：800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【フルスタックエンジニア】年間約150％の売上高成長率！昇給率10％！リモートワーク◎
職種	製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	◆仕事内容本ポジションでは、サービス・プロダクト開発における上流工程からリリースまでフルスタックエンジニアとしてIT構築に一貫して携わっていただきます。・テックリードとしてチームを牽引、また新技術の調査と導入など・新規プロジェクトにおける要件定義～設計〜開発〜テスト〜リリースまでの一貫した対応 ※アジャイル開発型、WF開発型、PoC検証・サービスローンチ後のエンハンス対応 ※いわゆる保守開発だけでなくサービス・ビジネスの変化に応じての対応もございます ◆具体的な案件・飲食業向けのコンシューマサービスのアプリ開発・IoT機器を用いたオフィス管理やスマートシティ化に向けた新規サービスの開発・UXやマーケティング領域まで工夫を凝らしたBtoCサイトの開発や改善　など ◆配属部署についてソリューション本部ソリューション事業部 ITソリューション部アプリケーション開発テクノロジーグループお客様の”コトづくり”に企画段階から参画し、ユーザーに支持されるサービス開発を追求するDAAEテクノロジーグループ。　〈DAAE とは〉デザイン（Design）、迅速性（Agility）、組み合わせ（Assembly）、経済品質（Economic quality）の頭文字をとった造語。クライアントの「売れるサービスづくり」の成功を実現することがDAAEチームのミッションです。同社は幅広い業界・業種のクライアントと向き合っているため、多様なサービス開発に挑戦できるのが特長です。 ◆DAAEの特徴・クライアントのビジネス企画、サービス企画から携われるクライアントのデジタルサービス開発にビジネス企画、サービス企画から携わることが可能です。自身でビジネスから考えたものを機能に落とし込んでいただき、開発、リリースまでの一気通貫の流れを経験することができます。・先端技術を実務で使うチャンスが多い携わる案件はお客様の次世代のサービスとなるため、最先端トレンドを盛り込んだ提案を行います。 1案件あたりの開発期間が短く、大小含めさまざまな開発に関わるため、必然的に興味がある先端技術を実務で使う機会が増え、エンジニアとしての知識も深めやすい環境です。・多国籍な人材で構成されたグローバルな価値観エンジニアには外国籍のメンバーも複数在籍しております。開発に対する考え方も国ごとに違うため、自分に思いつかないような角度からのアドバイスが得られるかもしれません。 ◆入社後のキャリアご自身の志向性に応じて、キャリアの幅を広げていただくチャンスがあります。・プロジェクトマネージャー・技術領域をリードしてもらうテックリード（フルスタックエンジニア）・お客様のビジネスサイドにおける企画、社内のディレクター、UI、UXデザイナー、スクラムマスター・事業部での組織長（事業・組織マネージメント）など
労働条件	【給与】月給 500,000 円－ 1,000,000円想定年収600万円～1,200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談の上、決定いたします。【時間外手当について】 ■月給33万3,334円～49万5,834円（固定残業代を含む）の場合 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6,800円~12万9,000円を支給　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 ※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円〜23万7,400円支給　上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給【勤務時間】 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間　【勤務地】出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。【休日・休暇】 ■休日・完全週休2日（土・日）・祝祭日 ■休暇・病気看護休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）・慶弔休暇　（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇など） ☆年間休日120日以上【待遇・福利厚生】・産前産後、育児、介護休業制度・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）・通勤手当（上限あり）・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援（資格取得支援）制度・社内公募制度・提携保育園制度・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード）など定年:70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）
応募資格	【必須（MUST）】・要件定義フェーズからリリースまでの全工程に携わった経験・3名以上のチームリーダー経験・お客様と要件／仕様や納期を調整した経験・Webバックエンド開発の経験（得意な技術が2つ以上あること）・主要パブリッククラウド上でWebフロントエンド開発の経験・主要パブリッククラウド上でのサービス設定などの経験 ※よく使われる開発言語、フレームワーク、サービス JavaScript、TypeScript、React、Vue.js Node.js、Python、Java、Go AWS、Azure、GCP 【歓迎（WANT）】・モバイルアプリ開発の経験　Swift、Kotlin、Flutter（Dart）・デザイン志向への知見・0→1の開発経験・アジャイル開発経験・スクラムマスターやテックリードの経験・生成AIにおける知見や活用経験をお持ちの方【求める人物像】・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方・素直に物事を受け入れることができる方・能動的に業務に取り組むことができる方
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/11/05
求人番号	3993647

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