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【名古屋】FA関連のソフトウェア開発マネジメント＜サブリーダー＞

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【名古屋】FA関連のソフトウェア開発マネジメント＜サブリーダー＞
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	ソフトウエアその他
勤務地	愛知県
仕事内容	当ポジションは三菱電機の名古屋製作所が扱う下記製品の、工場の自動化や生産性向上のためのユーザー向けソフトウェア開発を担っております。 FA関連のツール、ミドルウェアなどアプリケーション開発におけるサブリーダーをご担当頂きます。生産現場における自動化や生産性向上といったソリューションをソフトウェアの側面から実現しており、機器単位のソフトウェア開発だけではなく、開発担当している製品含めたソリューション開発とサポートを担当しますので、お客様の課題や実現したいことの全体像をとらえながら上流工程から開発ができるポジションです。また、案件によってはAI・クラウド・DXといった先端技術を使ったソフトウェア開発にも携わることができ、新しい技術を取り込んだ開発ができる点も当ポジションの魅力です。入社後はサブリーダーとしてキャリアをスタートし、業務を通じて製品知識等を習得頂きます。将来的にはプロジェクトリーダーとしてのご活躍を期待します。 ※実務経験次第では担当者からのスタートとなる可能性がありますが、　早期にサブリーダーをお任せする想定です。中途入社で活躍されている方もおります。 FA業界以外ご出身の方でもキャッチアップできる体制ですので、安心してご応募ください。 ◆取扱製品 FAトータルソリューション - 三菱電機ソフトウエア (mesw.co.jp) 三菱電機製GENESIS64、MELSOFT MaiLab、MELSOFT Geminiを適用したソリューションを多く手掛けております。参考）三菱電機HP＞製品情報＞ソフトウェア（ソリューションソフトウェア）にも　　　扱う各種製品をご覧いただくことが可能です。＜業務詳細＞　・三菱電機と要件を確認・すり合わせを行い、スケジュール検討、製品の設計～デバッグを　　プロジェクトメンバーと推進。　・開発した製品の品質向上に向けた取り組み検討。　・協力会社への指示、進捗管理。 ※コーディングよりも、仕様確認・調整や、協力会社との進捗確認がメインの業務となります。＜開発範囲＞・要件定義・設計・実装・試験・サポート・数名〜数十名のチームで業務＜開発環境＞開発言語：C♯、C＋＋ツール：VisualStudio、Python ウォーターフォール開発が主流ですが、アジャイル開発もあります。 ◆魅力・リーダーとしてプロジェクトマネジメントのスキルを磨くキャリアや、　ソフトウェア開発のスペシャリストとして技術を極めるキャリアの選択が可能。　希望があればスキルアップのための研修を受講でき、資格取得のサポートも行っています。・三菱電機グループ向けのソフトウェア全般を手掛けている事業基盤の安定性があります。　三菱電機とのやり取りも日常的にあり、相互に意見・提案し合う関係性のため、　風通しの良い開発環境です。・リモート勤務も週4日まで対応しており、個人によって様々な働き方を選択できます。　※入社直後は業務キャッチアップのため出社がメインとなります・最終製品（FA製品）に近い立ち位置でソフトウェア開発を手掛けてきた強みを活かし、　エンドユーザー向けにソフトウェアだけではなくハードウェアも含めた　トータルソリューション提案ができる会社を目指しています。
労働条件	◆雇用形態正社員契約期間の定め：無 ◆給与年収 600万円〜 900万円月給×12ヶ月＋賞与＋残業代(25h相当) ※一定の職群は月給（時間外23.8h相当含）×12ヶ月＋賞与月給 339,500〜550,000円 ※諸手当別途支給 (参考)新卒初任給高専卒24万、大卒25.5万、修士卒28万給与改定：年1回（4月）賞与：年2回残業手当：有(全額支給・割増率130％） ※一定の職群以上は時間外定額払いを月額に含む (時間外定額払いを超過する分は追加支給） ◆勤務地名古屋市中区丸の内1-17-29 メイフィス丸の内ビル 2階【変更の範囲】会社の定める場所※ 　※業務の性質等に応じて在宅勤務を認める場合は、会社規則で指定された場所（自宅等）を含む。 ◆就業時間所定就業時間　7時間45分勤務時間帯は勤務地により異なります ※フレックスタイム制度あり ◆各種休暇【休日】年間120日以上完全週休2日制（土日）、祝日、大型連休制度（年末年始・ゴールデンウィーク・夏季）【休暇】有給休暇：年間20日~25日（付与 3/1) （その他休暇）半日休暇、時間単位休暇、ライフサポート休暇（消滅有給の積立制度）結婚・忌引き休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇　など ◆福利厚生三菱電機グループ社員持株会、各種福祉施設（三菱電機健康保険組合保養所）、選択型福利厚生制度（※）、親睦会（クラブ活動）　など ※セレクトプラン制度　社員一律で年間ポイントを付与し、自身でメニューを選択し補助を受けること　が可能。（昼食補助、書籍、育児介護、個人保険、旅行費用、人間ドック費用　補助など） ◆社会保険等健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有 ◆受動喫煙対策敷地内喫煙可能場所あり ◆試用期間有 (期間：3ヶ月) 試用期間中も労働条件に変更ありません。 ◆リモートワーク：可 ◆教育制度及び資格補助 OJT研修研修制度（技術力強化等）会社が推奨・認定する一定の資格については、資格手当有 ◆住宅手当有（地域や同居家族の有無等、条件により異なる。） ※入社時転居費用補助制度：有　（一定条件に該当する場合に転居費用、支度料補助支給） ◆家族手当有（24歳までの子、要介護や重度障害の家族に対し10,000円/月、上限5人まで） ◆社宅有（転勤に伴う単身赴任者に適用） ◆退職金制度有 ◆厚生年金基金無
応募資格	【必須（MUST）】・C＃またはC++での開発経験が3年以上の方 ※マネジメント業務のため、ソフトウェア開発の一連の工程（上流～下流）を　理解されている方が望ましいです【歓迎（WANT）】・３名以上の体制でリーダー経験がある方・FA関連の製品に携わったことのある方
アピールポイント	自社サービス・製品あり従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/11/28
求人番号	3993655

採用企業情報

三菱電機ソフトウエア株式会社

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