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部署・役職名 | 【インフラコンサルタント】年間約150%の売上高成長率!昇給率10%!リモートワーク◎ |
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仕事内容 |
◆仕事内容 昨今ではオンプレからクラウドへの移行や、コンテナ化、ベンダーロック排除の引き合いが多く、需要が拡大中です。 そこで、インフラサービスの事業拡大に携わっていただきます。 お客様のシステム開発・導入プロジェクトにおけるグランドデザイン/マイグレーション案件をプロジェクトの上流工程から、ぜひ担当してください。 事業拡大や組織づくりに興味をおもちの方、ぜひご応募おまちしています。 ◆採用背景 クラウド移行やアプリ開発との連携を求められることが多く、インフラ領域の事業拡大のため ◆具体的な案件 IPAが定義している非機能要求グレードや可用性の耐障害性、災害対策、回復性、継続性を意識したコンサルティングを実施していただきます。 ・プロジェクトマネジメント ・アカウントプランニング ・インフラグランドデザイン ・ベンダーコントロール ・インフラ領域の設計構築/テスト設計 ・システム運用設計/システム構築 ・オンプレ→クラウドへの移行 ◆配属部署について ソリューション本部 ソリューション事業部 ITソリューション部 インフラサービスG |
労働条件 |
【給与】 月給 410,000 円 - 1,000,000円 想定年収:500万円〜1,200万円程度 ※ 経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 【時間外手当について】 ■月給333,334円〜495,834円(固定残業代を含む)の場合 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、 月86,800円~129,000円を支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月給500,000円(固定残業代を含む)以上の場合 ※月給500,000円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給しています ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、 月95,000円を支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 【昇給】 給与改定年2回 【勤務時間】 9:00~18:15(休憩12:00~13:00、15:00~15:15/実働8時間) ※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間 【勤務地】 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 【休日・休暇】 ■休日 ・完全週休2日(土・日) ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(10日~20日) ・慶弔休暇 (結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など) ☆年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・通勤手当(上限あり) ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援(資格取得支援)制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L@CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合(東京都情報サービス産業健康保険組合)提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント(運動会、忘年会、社員総会・アワード) など 定年:70歳(正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・インフラの基本設計・構築経験・サーバー、ネットワーク構築経験 ・5名以上のマネジメント経験 ・ベンダーコントロール経験 【歓迎(WANT)】 ・クラウド環境設計・構築経験(AWS、Azure、Google Cloud Platform(GCP))・アプリケーション開発の知見(設計書が読めるレベル) ・パブリッククラウドの資格をもっている方(Azure、AWS、GCP、Redhatなど) ・マイグレーション経験 ・MS365への移行経験 ・複数OSを用いたプロジェクト経験 ・IaCの経験 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/06 |
求人番号 | 3993674 |
採用企業情報
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