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部署・役職名 | 【ニトリの家電】生産技術スペシャリスト[エアコン・大型家電] |
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職種 | |
業種 | |
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仕事内容 |
[ニトリの家電]事業の拡大に伴い、生産技術のスペシャリストを募集いたします。 【業務内容】 ・家庭用エアコンを中心に他の大型家電(白物)の量産ライン立上げ ・海外取引工場に赴き、自社PBの量産立上げ ・後進の育成 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(定年60歳、再雇用制度あり70歳まで) 試用期間:12ヵ月(試用期間中の勤務条件は変わりません) 【勤務地】 東京本部/東京都北区、もしくは大阪本部/大阪府豊中市で選択可能 ※入社後、数ヶ月間の店舗配属期間があります <受動喫煙対策> 敷地内禁煙(喫煙場所あり) 【給与形態】 昇給:年1回(4月予定) 賞与:年2回(7月/12月予定) <その他手当> ・通勤交通費支給(月50,000円上限) ・超過勤務手当 ・家族手当 ・転居者手当 【勤務時間】 シフト制(3カ月単位変形労働時間制採用) 本部基本勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間:8時間、休憩:60分) ※勤務間インターバル制度あり(退社から次の出社まで、10時間以上の休息時間を設ける) 【福利厚生・制度】 ・各種社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) ・社員持ち株奨励金あり(拠出金に対して10%支給) ・社員買物割引制度、健康施設利用助成金あり ・自社保養所あり(軽井沢・熱海・琵琶湖・湯布院など) <教育支援> ・教育資格取得一時金制度 ・語学教室支援 ・インテリアに関する知識を学べる社内講座 ・コーディネートコンテスト(自宅写真投稿型、入賞者にはインセンティブあり) 【休日・休暇】 年間休日120日(本部勤務は基本的に土日休み) ・リフレッシュ休暇(夏季11日・冬季9日) ・年次有給・特別有給(半日有給、ファミリーデー休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇、赴任休暇、業務上の資格試験受験休暇等) ・出産休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護休暇等 ・私傷病特別有給休暇(有効期限内に取得できなかった年次有給休暇を、120日を上限として積み立て、病気の時などに利用することができます) ※年次有給休暇取得は平均12.3日(2022年度実績) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・家庭用エアコンの生産技術のご経験がある方・海外の家電生産拠点での勤務経験がある方 ・海外長期出張、もしくは海外駐在が可能な方 【歓迎(WANT)】 ・家庭用エアコン以外の大型家電(白物)生産技術のご経験があり、幅広く対応できる方・中国に駐在のご経験がある方 ・英語、もしくは中国語がビジネス会話レベルの方 ・家電の生産管理のご経験がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 新規事業 海外事業 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3993766 |
採用企業情報
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