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フロントエンドエンジニア
年収：1000万 ～ 1600万
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Tencent Japan合同会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ゲーム
| 部署・役職名 | フロントエンドエンジニア |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
1. ゲームメカニクスの設計と実装 ゲームの核心的なメカニクスを設計し、エンジン内での実装を行います。 2. プレイヤーインタラクションの開発 プレイヤーの動作、アクション、反応を設計し、プレイヤーが楽しむことができる体験を提供します。 3. ゲームバランスの調整 新しいゲームアイデアやメカニクスのプロトタイプを作成し、テストと評価を行います。 4. プロトタイプの作成 新しいゲームアイデアやメカニクスのプロトタイプを作成し、テストと評価を行います。 5. 他部門との協力 アート、デザイン、プログラムチームと連携し、ゲーム全体の一貫性を確保します。 6. フィードバックの収集と改善 プレイヤーのフィードバックを基にゲームプレイの改良を行い、より良い体験を提供します。 7.仕様書やドキュメントの作成 実装した機能に関する文書を作成し、チーム内外との情報共有を行います。 |
| 労働条件 |
雇用形態 正社員 試用期間：3ヶ月（労働条件変更なし） 初回契約期間：3年（評価を踏まえ無期変更制度あり） ※経験・スキル等を考慮し、無期採用も検討いたします。 賃金 年収額：応相談 ※経験・スキル等を考慮し、当社規定により優遇します。 ※固定残業代月35時間分を含みます。超過分は別途支給します。 労働時間・休日 就業時間 09:30 ~ 18:30 フレックス制（コアタイム無し） 休憩時間 60分 完全週休２日制（土日・祝日） 入社初年度は、入社月により期間按分付与。在籍年数踏まえて最大２２日 年末年始休暇（１２/３０-０１/０３） 病気休暇（有給）：１２日/年 福利厚生 ＜各種保険＞ 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金保険 総合福祉団体定期保険（GTL） 業務災害安心総合保険（GPA）、団体長期障害所得補償保険（GLTD） 海外旅行保険 ＜各種手当＞ 通勤手当 通信手当 自己啓発手当 残業深夜食事手当 定期健診手当 ＜支援制度・その他待遇＞ フリードリンクコーナー 祭日ギフトカード（お盆/お正月） 従業員支援プログラム(EAP) 慶弔見舞金 永年勤続賞/休暇 ＊この求人広告に記載されているポリシー（給与、福利厚生、労働条件などを含むがこれに限らない）は、会社のリアルタイムポリシーに応じて調整される可能性があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 1.ゲーム開発におけるシステム設計・管理の経験（AAAまたはAAプロジェクトが望ましい）2.AAAアクションゲームの開発経験（優遇） 3.データベース管理の経験（MySQL、PostgreSQLなど）（優遇） 4.AIやゲームメカニクスの設計経験 5.優れた問題解決能力と分析能力 6.他部門との円滑なコミュニケーション能力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/12 |
| 求人番号 | 3994047 |
採用企業情報
- Tencent Japan合同会社
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- ゲーム
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会社概要
【設立】2011年11月8日
【代表者】Juno Shin
【本社所在地】東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
【事業内容】ゲーム、クラウドサービス、ウィーチャット関連
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