転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【神戸】車載ナビゲーション機器のソフトウェア開発/統括業務 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■業務概要: 車載ナビゲーション機器のソフトウェア開発業務をご担当いただきます。2027年以降の量産予定の次期製品のソフトウェア開発に携わっていただきます。 開発業務を希望であれば、海外のソフト開発協業先と連携し、システム設計~ソフト組み込み開発に携わっていただきます。 統括業務を希望であれば、大手自動車メーカや社内の他部門と連携し、車載ナビゲーション機器のプロジェクト推進業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 【担当機能】 車載ナビゲーション機器のソフト開発 【担当いただく業務】 リーダ/サブリーダ:マネジメント業務、外注管理、品質管理業務 リーダ/サブリーダ/担当:組み込みソフト開発、ソフトデザインレビュー(※)の参加 ※ソフトデザインレビュー:設計上の問題がないか、設計書・図面を複数名で確認する工程を指します。 【開発言語】 C/C+言語、Linuxです。 【想定ポジション】 リーダ:6~15名規模のグループを統率 サブリーダ:2~6名規模のグループを統率 担当:実担当として設計を含めて業務を推進して頂く予定 ■キャリアイメージ ・入社1~3年後(担当の方) 担当製品のソフトウェアをリリース、担当製品を搭載した自動車が ラインオフするまでのプロセスを経験。 ・入社2~5年後(担当の方) ※サブリーダ候補の方はここからスタート 新たなプロジェクトの機能リーダを担当(~10名程度を統括)。 ・入社7~10年後(担当の方) ※リーダ/サブリーダ候補の方はここからスタート エンジニアとしての専門性を究める、もしくはマネジメントの道を進む。 ※入社時の経験/スキル、担当職種に応じてスパンは変動します。 ■働き方 ・平均残業時間:月20~30時間/部署平均 ※繁忙期は40時間程度の残業有 ・在宅勤務:週2~3日程度在宅/部署平均 ※業務内容に応じて出社は必要 ■採用背景 新規プロジェクトの立ち上がりに際して、次期車載ナビゲーション機器の量産ソフトウェア開発を行う必要があり、開発体制強化のための募集になります。リーダクラス、サブリーダクラス、担当クラスそれぞれの募集をしており、顧客との要件定義を始め、ソフトウェア開発を経験できる職場となります。海外の中国・タイ・インド等の協力会社との連携もあり、英語 中国語も生かせる職場となっています。 ■配属部署 HMIソリューション事業本部 ソフト基盤開発部 第四開発室 第一開発課への配属となります。 車載ナビゲーション機器等のマルチメディアプレーヤのソフト開発を担当している部署で、35名で構成されております。メンバーは20~40代で若手メンバーも活躍できる職場です。 ■入社実績 例)営業職経験(開発未経験)でキャリア入社(男性・入社時27歳) 2022年10月:入社後、第一開発課に配属。関連部門と連携し工程実装および流動調整、 委託先との開発推進、担当製品のソフトリリースおよび管理者として実務。 2023年4月:上記業務に加え、顧客対応(海外出張含む)、現場作業者育成リーダを担当。 2024年4月:グループリーダーとして、担当製品のラインオフまでのプロセスを推進。 顧客、委託先、関連部門との連携を密に取り課題解決の実務。 (~現在に至る) |
労働条件 |
■勤務地 神戸本社(神戸市兵庫区御所通) ■就業時間 9:00-18:00 ■年収例 560万円/30歳(月給32万円+各種手当+賞与 ※時間外含まず) 670万円/38歳(月給37万円+各種手当+賞与 ※時間外含まず) 994万円/42歳(月給61万円+各種手当+賞与) ■契約期間 期間の定めなし ■試用期間 試用期間あり(3ヶ月)※本採用と条件変更なし ■諸手当 家族・時間外・通勤・家賃補助ほか ■昇給 年1回(4月) ■休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日・祝日)、GW、夏季、年末年始10日程度の大型連休有り。 年間休日127日(2023年度実績)、年次有給休暇、慶弔、赴任休暇、リフレッシュ休暇ほか ■加入保険 雇用・労災・健康・厚生年金保険 ■福利厚生 選択型福利厚生制度、企業年金、社宅、独身寮、体育館、トレーニングセンター、レコーディングスタジオ、保養所 ■教育制度 新入社員教育、階層別研修、キャリア開発研修、課題解決力研修、グローバル研修、各種専門教育、OA教育など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ソフトウェア開発への興味、基礎知識(大学の情報処理講義、IT実習程度)・社内外各所と連携を取るためのコミュニケーション力 【歓迎(WANT)】 ・組み込みソフト開発経験、Linux経験・マルチメディア機能開発経験 ・英語力(技術的な折衝の経験) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/29 |
求人番号 | 3994247 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です