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ハードウェアエンジニア （メカ・機構設計）

年収：800万 ～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ハードウェアエンジニア （メカ・機構設計）
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
ハードウェアデバイス開発における以下の業務をチームで進めていくことになります。
－ 新製品の企画、設計、開発
－ 既存製品の市場課題対応、改善
－ OEM/ODMメーカー・部品メーカーのマネジメント
－ 他部署と協力してのプロジェクト推進

【期待/課題/やっていきたいこと】
同社は、ハードウェアからアプリ、SaaSまで幅広い技術領域の開発が関わり製品が成り立っています。そのため、開発全体を俯瞰し横断した連携ができることを期待しています。

【チーム体制】
－ ハードウェアチームは、電気設計チーム、機構設計チーム、信頼性設計チームで構成されています。ハードウェア品証チームとも密接に連携し、新製品の開発、既存製品の改善に取り組んでいます。
－ 新商品の開発にあたっては業務内容に記載の通り、HWチームメンバーが主体となって要件策定から詳細設計までを行い、各ステークホルダーを巻き込みながら推進していきます。

【開発環境】
－ 3D CAD：Solidworks
－ 3Dプリンタ：Agilista、Stratasys
－ 設備：CNC加工機、3Dスキャナ、マイクロスコープなど
－ その他：Slack, Notion, Googleドライブ, ChatGPT
応募資格

【必須（MUST）】

機械設計経験をお持ちの方（目安：3~5年）

【歓迎（WANT）】

－ 樹脂部品や板金部品の量産設計の経験
－ モータ・センサ等メカトロ機構の設計経験
－ 市場不具合やVA/VEなど現行品改善の経験
－ 部品メーカーとの折衝・品質管理経験
－ 海外認証規格知識
－ ハードウェア開発プロジェクトのマネジメント経験

【求める人物像】
◆ 課題解決能力
－ 複雑な問題を抽象化し、優先順位をつけて解決策を提供できる方
－ 論理的に因果関係を整理し、着実かつ効率よく解析・解決する能力がある方
－ データに基づいたアプローチを用いて問題を解決する能力がある方
◆協調性
－ 疑問や意見を積極的に発信できる方
－ 相手の状況や理解度合いを意識したコミュニケーションができる方
－ 多様性を尊重し、それぞれの専門性を尊重できる方
◆主体性・リーダーシップ
－ 課題に対して他人事ではなく、自分事として解決に向けて動くことができる方
－ それぞれの専門性を活かしてプロジェクトを推進できるリーダーシップがある方
－ 困難な課題にも諦めずに多角的に解決策を模索できる方
－ 自信を持って意思決定を行い、不確定性の中でも前に進むことができる方
◆ユーザー志向
－ ユーザーのニーズを理解し、それに基づいた開発ができる方
－ ユーザーの視点から考え、体験を最適化することを優先できる方
◆向上心
－ 失敗を恐れずチャレンジし、物事を最後までやりぬくことができる方
－ 新しいアイデアを創造し、それを具現化することに情熱を持っている方
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/10/29
求人番号 3994306

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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