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【海外事業部・事業変革ユニット】海外損保事業領域の投資・M＆A

年収：800万～ 1300万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【海外事業部・事業変革ユニット】海外損保事業領域の投資・M＆A
職種	コーポレートファイナンスプロジェクトファイナンス財務アドバイザリー
業種	損害保険その他
勤務地	東京都
仕事内容	■当社成長戦略の一環で、海外損保事業のオーガニック成長と並行してM&Aによる事業拡大を図っています。 ■本募集では、上記海外損保事業に関するクロスボーダーM&A（含む資本提携）をコア業務とする人財を求めます。社内外関係者との調整・交渉、経営陣へのサポート、各種M&Aの実務・支援を担っていただきます。【具体的な業務内容の例】・ M&A戦略の策定・推進（含む調査、ロングリスト・ショートリストの作成・管理等）・ M&A案件の発掘、推進（含む事業投資対象先へのアプローチ、バリュエーション分析、DD等）・ M&A推進体制の整備・強化（含む人財育成、社内マニュアル整備等）・その他海外損保事業の拡大・変革に資する業務＜職場の紹介＞・配属予定先はキャリア採用者が半数を超えるチームです・出生が日本以外のメンバーも複数名おり、多様性も高いチームです・週一日以上在宅勤務可能です（予定次第）・服装は自由です
労働条件	【雇用形態】＜雇用形態＞正社員＜試用期間＞ 6ヶ月【給与】＜予定年収＞ 640万円～ 1300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月給：383,300円～752,000円月額(基本給)：298,200円～702,000円 ※上記に加え、役職者へは職務給が支給となります ※入社条件により幅有り＜昇給有無＞有＜残業手当＞固定残業手当制：時間設定支給固定残業時間：37時間30分固定残業金額：85,600円～【勤務時間】＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有【勤務地】＜勤務地＞本社＜転勤＞当面なし【休日休暇】完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇7日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年次有給休暇(夏季休暇、クリエイティブ休暇等)※2年目以降20日付与／プラス休暇（12日）／慶弔休暇／出産・介護休暇等【待遇・福利厚生】＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし厚生年金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞企業型確定拠出年金／持株会制度／団体保険／団体扱保険／自己学習補助制度／厚生施設・各種優待／育休職場応援手当（祝い金）／保育園マッチングサービス／ベネフィット・ステーション
応募資格	【必須（MUST）】＜必要とされる知識＞以下の何れかの経験が必須（複数可）・メガバンク・証券会社・外資系金融機関の投資銀行部等におけるM&A実務経験・会計事務所/法律事務所等でM&A案件のアドバイザー経験・経営企画部署等でのM&A推進・支援の経験・投資会社（ファンド等）における事業投資経験・戦略コンサルティングファームでの業務経験＜必要とされる経験＞以下の何れかに精通していること（複数に精通していると尚望ましい）・コーポレートファイナンス、企業評価・分析・ M&A（戦略策定からDD、ドキュメンテーション、クロージング等）・ M&Aに関する法務・プロジェクトマネジメント（PMIや組織を跨ぐプロジェクトの管理・推進）・（可能であれば）損害保険事業＜必要とされるスキル＞以下のスキル要件を充足すること・ 4年生大学・大学院卒・語学力：ビジネスレベルの英語（一部の同僚や交渉相手は日本語が出来ません）・ Microsoft Officeを活用した計算モデル、資料作成能力・契約書の読解と契約交渉能力・課題の特定と解決を独力で進める能力・新しい知見を身に着ける気概・多様性の高いカルチャーへの適合能力・上場企業役員への説明・交渉能力
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/29
求人番号	3994436

採用企業情報

三井住友海上火災保険株式会社

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