転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 知的財産／出願担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■知的財産の保護・活用、知財リスク低減、知財情報の活用を通じた事業創出支援業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■出願・権利化 事業戦略に基づく各ビジネスの競争優位性を確保するための特許網の構築。 社内関係部署と協議し、発明の抽出と適切な権利範囲の設定を行い、特許事務所と連携してグローバルな視点で特許出願と権利化を行う。 ■調査 ・同社事業リスクを低減するための他社特許侵害調査 ・開発活動の参考情報となる先行技術調査 ・新事業提案に向けたオープンイノベーションに資するシーズ技術調査 【やりがい】 知的財産権の取得、活用、他社権利とのせめぎ合いなど、ロジカルにじっくり考えることができます。 他方、会社をとりまく環境変化や法制度の改定に応じ、施策を次々と立案・改善することが求められるため、新しいことにチャレンジするやりがいがあります。 ※現在の英語使用頻度：外国調査会社への依頼・納品物についてメールでの確認（頻度高：2回／週）、外国特許文献読解（頻度高：2件／週）特許出願明細書等の英訳チェック（頻度中：1回／週）、海事会社・特許事務所とのメール（頻度低：2回／月）、調査レポート読解（頻度低：1～2件／月）、英語の社外発表資料等確認（1～2件／半年） |
| 労働条件 |
08:45 － 17:15（コアタイム 10:00 － 15:00） 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（全額支給）、住宅手当、家族手当（第一扶養者月23,000円、第2～月10,000円）、資格手当、時間外手当 介護休職制度、借り上げ社宅制度、社員寮（独身寮）、社員持株会制度、育児休暇制度、財形貯蓄、資格取得奨励金制度、資格取得（自己啓発）奨励金制度、資金貸付制度、退職金 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児休暇、創立記念日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】■実務経験の目安が以下に該当する方 出願50件以上担当、拒絶理由対応100件以上担当、調査30件以上担当（実務経験は、「特許事務所員・特許庁審査官」よりも「民間企業知財部員」を優先する） ■化学の基礎知識をお持ちの方 ■語学力をお持ちの方（英語：TOEIC650以上） |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/30 |
| 求人番号 | 3994554 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模非公開
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 建設 メーカー 物流・倉庫
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です