転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
間接購買主管（DGM）※工場建屋工事・設備・システム・間接材の購入、購買戦略立案
年収：1000万 ～ 1500万
採用企業案件
特集求人
本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
株式会社AESCジャパン
-
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 間接購買主管（DGM）※工場建屋工事・設備・システム・間接材の購入、購買戦略立案 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
今後の成長著しい大手リチウムイオンバッテリー製造会社において、間接材などの調達、戦略立案をご担当頂きます。 ＜具体的な業務＞ ・間接材の調達戦略の策定と実行 ・サプライヤーの選定、評価、管理 ・コスト分析、価格交渉、予算管理 ■部署のミッション 投資金額が非常に大きく製品の競争力に多大な影響を及ぼすBattery生産の間接材購買をリードする人材を求めています。国内と中国をはじめglobalに存在する海外拠点の購買また開発・生産・IT部門などの関係部署と連携し調達業務を通じて競争力ある製品の生産に貢献することが我々のミッションです。 ■ 当社の事業、組織風土 ・世界的に、今後EV（電気自動車）がますます普及して行く事は確実視されており、EV の性能や商品力を決定づけるLiB（リチウムイオン電池）も益々重要視されています。当社製品への世界的な需要は高まる一方であり、それらに応える為 日、中、米、仏など世界6か国において新工場建設を進めています。 ・急拡大を続ける中、当社では、高性能と高品質・環境対応を満足させながら、迅速な意思決定のもと最適且つ最速で世界各市場への商品投入を目指しています。 ・新たな会社が発足してからまだ５年と、非常に若い会社ですが、この先も日・欧・米・中の各拠点で統一感ある生産方式を軸に世界的な発展を図ります。お客様の顔ぶれも拡大しており、革新的な電池技術や新規国際ルール等に対応する仕組みの構築など、チャレンジしがいのある業務フィールドがふんだんに見つけられます。 ・全てのExecutiveや諸先輩たちがチャレンジ意欲にあふれた仲間の参画を心より歓迎します。これから規模を拡大する会社であるからこそ出来るチャレンジの機会にも事欠きません。 ■当該業務の魅力・やりがい 成長著しいEV業界において、金額規模の大きい調達を通じて購買戦略の立案スキルやグルーブ内海外拠点との連携・コミュニケーションスキル、取引先各社との交渉スキルを磨くことができます。将来的には海外拠点を含めた購買部門のリーダーシップポジションや他部門へのキャリアパスも開かれています。 ■働き方について ・年１回、連続５日間休暇を取得する「ハッピーライフ休暇制度」を導入しており、全員が本制度を利用する事を確認徹底しています。 ■人財募集の背景 全世界でのEV化の推進に伴い急速に成長している企業であり、業務の拡大に伴い、購買部門の強化が求められています。特に間接材の調達において、戦略的なアプローチを強化し、効率的な運営を実現するために、新たな主管を募集します。このポジションは、企業の成長を支える重要な役割を担います。 |
| 労働条件 |
■雇用形態： 無期正社員 ■試用期間： なし ■昇給： 年1回 ■賞与： ＜メンバークラス＞ 年2回（6月・12月） ＜管理職＞ 年1回（6月） ■休日休暇： 労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休（年間休日125日） ※一部職種においては年間休日121日 ※有給休暇 :20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与） ■各種手当 ・通勤手当：あり（会社規定に基づき支給） ・住居手当：あり（会社規定に基づき条件該当者に支給） ・寮、社宅：なし ・引越し手当：あり（会社規定に基づき対象者に支給） ※家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り） ・家族手当：なし ※ただし、子育て祝い金あり（出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万） ■福利厚生その他： 診療所、食堂 ■社会保険： 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入 ■定年： 60歳（70歳まで再雇用制度あり） ■退職金制度： あり（確定拠出年金） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・購買業務の経験（3年以上） ・ビジネス英語のコミュニケーション能力（目安：TOEIC700点以上） ・管理職経験 【歓迎（WANT）】 ・自動車業界での業務経験・間材業務経験 ・チームワークを重視し、取引先、他部門との連携を大切にできる方 ・課題解決能力が高く、柔軟な思考を持つ方 ・過去と現状を分析、課題を見出し他者と協力しながら改善提案を立案実行できる人材 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/30 |
| 求人番号 | 3994631 |
採用企業情報
- 株式会社AESCジャパン
-
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 自動車・自動車部品
-
会社概要
【設立】2007年4月19日
【代表者】松本 昌一
【従業員数】9,000名(2023年7月時点,非正規社員を含む)
【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜
【その他拠点】
座間工場（〒252-0012 神奈川県座間市広野台2-10-1）
相模原事業所（〒252-0254 神奈川県相模原市中央区下九沢1120 ）
茨城工場（〒311-3108 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10）
【事業内容】リチウムイオンバッテリーの開発、製造、販売
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です