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| 部署・役職名 | 【プロダクトマネージャー】事業企画・商品開発職／グロース上場／非住宅建設のDXサービスを展開するSaaS企業 |
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| 仕事内容 |
業務内容:今後の大きな事業成長を見据え、主力商材のサービス強化と、大きな売上を生み出す新商品・サービスの開発が求められています。 【このポジションのミッション】 本ポジションでは、既存プロダクトの強化または新規のプロダクトの企画・開発を担っていただきます。 「売れる」ことから逆算し、商品の企画・要件定義からリリース、改善を開発と連携して行う、 一つの事業の責任者ともいえるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・事業計画の策定 ・商品企画、ディレクション ・要求整理～仕様策定までの上流工程 ・開発のプロジェクトマネジメント 【このポジションの魅力】 ・グロース企業において、既存プロダクトやサービスの強化や、 新規プロダクト・サービスの開発を通して事業成長を牽引できる、きわめてやりがいのある仕事です。 ・DXをテーマとして顧客の課題解決に挑戦できる機会であり、大きな業界を変えていく経験ができます。 ・職務権限が非常に広く、難易度は高いながらも自由に事業創造できます。 ・建設テック界でも希少な、全国約2千社規模の顧客基盤と営業基盤を活用し、さらに事業規模を広げるチャレンジができます。 【このポジションで身に付くスキル】 ニーズを見つけ、市場を定義し、モノを作り、売れるようにするという一連の流れが経験できます。 総じて「商売」をするスキルが身につきます。 【このポジションの雰囲気・特徴】 ・主語を常に「顧客」と「事業」に置くプロフェッショナル組織です。 ・高い視座と目標を持ちつつも、ユーモアを大事にするマインドがあります。 ・大きな体制変更後であり、自分の意志次第で何でも変えられる裁量があります。 これから組織を作っていく、発展途上の環境を楽しめる方にはマッチしています。 |
| 労働条件 |
試用期間：有 3ヶ月 雇用期間：定めなし ＜勤務時間＞ 基本勤務時間：9:00～18:00 【勤務時間に関する制度】 時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認 育児中の時短勤務完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇（半休、時間有休での取得可能）、生理休暇、慶弔休暇、その他特別休暇（産前産後、介護等） 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月50,000円 社会保険：各種社会保険完備 <その他補足＞ ■役職手当 ■出張手当 ■確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） ■社員持株会制度あり ■ベネフィット・ワン ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 想定年収：500～1000万円 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・プロダクトやサービスの企画にかかわったご経験がある方 ・開発経験、特に要求整理～仕様策定までの上流工程に携わったご経験 ・社内外のプロジェクトをリードし、ステークホルダーと調整・連携しながらプロジェクトを成功に導いたご経験がある方 ・顧客と向き合い、ニーズに答えるための決断力と実現力に自信がある方 【歓迎要件】 ・PL責任を負い、PL目標を達成したご経験 ・市場と顧客の調査を通じ、自身で企画したご経験 ・開発の実務またはマネジメントに関わった経験 【求める人物像】 ・洞察力が高く、掴んだ情報から有益な示唆を出す能力に長けている方 ・事業マインドがあり、決断と実行をもって推進していける方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/30 |
| 求人番号 | 3995229 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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