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| 部署・役職名 | 【大手銀行系グループでのAM】適性によりアセットタイプ決定／フルフレックス／年休121日 |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 スキル・ご経験・適性を鑑みてどちらかの業務を担って頂きます。 ■アセットタイプを限定しないアセットマネジメント業務 ・各種の不動産を対象としたアセットマネジメント業務（オフィス、商業施設、住宅等） ・運用資産の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施 ・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング ・PM会社、BM会社、リーシング会社等との連携による運用資産の維持管理 ・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援 ・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施 ・予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応 ・運用資産の出口戦略の立案及び実行 ・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール ・その他スキーム上で要求される各種対応 ■ホテルを対象としたアセットマネジメント業務 ・運用資産（ホテル）の価値最大化に向けた収益の維持向上策の検討及び実施（ホテルオペレーターを含む関係者と協議・協力してホテルの資産価値向上を図る） ・投資家や金融機関、証券会社等、スキーム関係者とのリレーション及びレポーティング ・PM会社、ホテルオペレーター等との連携による運用資産の維持管理 ・アクイジション部門との協働による投資資産の取得支援 ・ファシリティマネジメント部門との連携による修繕・バリューアップ工事等の検討及び実施 ・ファンドの予算・実績やキャッシュフローの分析、コベナンツの管理・対応 ・運用資産（ホテル）の予算・実績やキャッシュフローの分析 ・運用資産（ホテル）の出口戦略の立案及び実行 ・ミドル・バック担当との連携によるファンド運用に関する全般的なコントロール ・その他スキーム上で要求される各種対応 【働きやすさ】 特別休暇として有給とは別で3日間の休暇を与えられ、有給休暇と合わせると最大で5日間お休みを取ることが可能です。 休暇を取得しない社員には取得するよう声かけがあり、取得しやすい環境で働くことができます。 |
| 労働条件 |
【給与】 想定年収870万円～1500万円 年俸制（分割回数12回） （基本年俸＋年賞与（年1回）） 【勤務地】 東京都千代田区 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：無 所定労働時間：07時間30分 休憩60分 【福利厚生】 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 【定年】 65歳 【教育制度・資格補助補足】 資格取得支援制度あり 【その他補足】 確定拠出型年金（会社拠出55,000円/月） 資格取得支援制度・慶弔見舞金制度あり 東京証券業健康保険組合の福利厚生サービスを利用可能 服装自由 【年間】 年間休日121日 ・完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ・年末年始 ・特別休暇 ・傷病休暇 ・慶弔休暇 有給休暇：入社半年経過時点12日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【下記いずれか必須】・AM会社における不動産私募ファンドの期中運用業務および売却・リファイナンス業務等の経験者（ホテルや商業施設の運用経験あれば尚可。REIT運用経験は、あれば好ましい） ・GK－TK、TMKを用いた私募ファンドスキームにおけるファンドマネジメント経験 ・ホテル担当頂く場合は、ホテルオペレーター会社本部等で収益管理・改装工事の企画提案業務の経験者でホテルアセットマネジメントに挑戦する意欲が高い方（ホテル担当として選考希望の方は面接時にお伝えください） |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/30 |
| 求人番号 | 3995544 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設
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