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| 部署・役職名 | 【テックリード・サーバーサイド】Govtech領域のSaaSプロダクトにおける技術力強化を推進頂ける方／リモート中心 |
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| 仕事内容 |
＜業務詳細＞ 全国の官公庁／自治体／外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる、GovtechビジネスのSaaS型自社Webサービスにおいて、テックリードとして、プロダクト成長を技術的な側面から牽引いただきます。 ＜お任せしたいミッション＞ VPoEやエンジニアリングマネージャーと連携をし、SaaS型自社Webサービスのバックエンド開発における品質と技術力の向上を牽引いただきます。 現在SaaS型自社Webサービスでは6,000を超える有料契約件数を誇りますが、今後はより入札マーケットを活性化させていくことを目的に、さらなるサービスの価値向上を目指しています。 より有用性・検索性・利便性の高いプロダクトの実現に向けた新機能の追加等、意欲的な拡大に向けたマイルストーンを策定しておりますが、社内ではまだ若手のエンジニアが多いため、経験に基づく技術的な牽引とナレッジへの落とし込みが必要な状態です。 よりスピーディーに機能開発を進めるべく技術的な側面から品質と開発チームの技術力の向上を牽引いただける方を求めています。 現在は複数のミッションに対しチーム制でプロジェクトを進行しており、チームを横断して関わっていただくことを想定しております。 ■開発チームのミッション ・既存ユーザー向け機能改修 / UI/UX向上 ・新規ユーザー獲得向け SEO / CVR 改善 ・社内 / ワーカー向け機能の改善 ・データ分析基盤の構築 ・AIを用いた情報精度の向上 ■バックエンドにおけるミッション ・技術、設計、実装、開発プロセスの評価、改善、平準化 ・コードレビュー等によるコード品質向上 ・分析ツールの組み込み、効果測定、サービス改善 ・バックエンドエンジニアの育成（計画、実施） ・バックエンドンジニア等、他職能エンジニアへのサーバーサイド指導 ご自身でも開発を進めていただきながら、エンジニアへ指導や教育を行うポジションですので、ご経験と培ってこられた技術力を活かし、後進の育成も並行して行いたいというお考えの方にはとてもフィットするポジションとなります。 ＜プロダクトの魅力＞ 幅広い業界企業6,000社が利用中。 全国の官公庁／自治体／外郭団体の入札情報の一括検索・管理を実現することで、入札案件獲得や公共サービスの質向上に導くSaaS型自社Webサービス ＜配属先予定チーム＞ ・SaaS型自社Webサービス事業本部 開発部 開発課 ＜開発環境＞ ■業務で利用する技術 HTML5/CSS3/TypeScript/SCSS Vuetify /Vue.js/Nuxt.js/ PHP/ Laravel （Lumen） / Go ■その他言語やインフラ環境/利用ツール AWS （ECS, CloudWatch, RDS, Elasticsearch, ElastiCache, SQS, Lambda, Step Function, S3 etc..） CircleCI, Terraform, GitHub, Datadog, Bugsnag, Sendgrid, Slack, Zoom等 ■開発手法 スクラム開発 ＜ポジションの魅力＞ ■やりがい・身につくスキル ・技術力の底上げに連動したプロダクトの価値向上とともに、ともに働くエンジニアの技術的な成長を間近で見られるポジション ・SaaS事業におけるプロダクトの成長戦略を具現化していただける、やりがいの大きいポジション ・SaaS型自社Webサービスは安定的な利益を誇るサービスのため、安定的な基盤がありながら新しい施策などに挑戦できる ■キャリアパス 求職者様の志向性により、柔軟にキャリア設計をしやすいポジションです。 CTOとして全社の技術的な方針策定や意思決定に携わっていただける可能性や、 同社には6つのプロダクトがあるため、SaaS型自社Webサービス以外のプロダクトの技術的側面に携わっていただく可能性もございます。 ＜企業の魅力＞ ■同社のビジョン『労働力不足を解決し人と企業を豊かに』 これまで労働力としてカウントされてこなかった方々へ働き方の選択肢を増やし、新たな労働力を創出すること。 ITやAIを活用し、企業のDXを推進し生産性の向上に寄与すること。 当社は「労働力不足解決カンパニー」として、深刻な”労働力不足”という社会問題の解決に臨んでいくことを使命としています。 |
| 労働条件 |
■年間休日：127日 ■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休業、こども休暇、介護休業、慶弔休暇、ストック休暇 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ ・時差勤務制度 ・在宅勤務制度 ・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有 ・在宅勤務手当支給 ・育児短時間勤務制度 ・ヤクルト製品1日1本無料 ・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備 ・入社時に希望のノートPC貸与 ＜教育制度＞ ・入社時研修（ビジネスマナー、現場研修等） ・成長支援制度 ・各種社外研修 ・OJT研修 ＜事業関連＞ 社内公募型ジョブリクエスト制度 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】＜経験＞ ・テックリードもしくは近しいポジションにおける業務経験 ・部下、後輩への指導育成経験 ・アーキテクチャ選定経験、技術評価／選定経験 ・複数人チームでの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの知識 ・テストコードを用いた開発経験 ・クラウド環境を用いた開発経験 ・DBの論理設計の経験 ・ドメインモデリングの経験 ・APIの開発およびパフォーマンスチューニング経験 ・スクラムによる開発経験 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ■求める人物像 ・プロダクトの改善に繋がる開発を牽引できる方 ・「CIを回しながら、より早くデプロイし、より良いサービスにしたい」という志向性 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち がある方 ・組織の状況を把握し、最適解を導き出そうとする思考を持てる方 ・実現難易度の高い要件や多忙なスケジュールになった時も、未来志向でポジティブに完遂方法を一緒に検討できる方 ・当社行動指針「同社スピリット」に共感頂ける方 ※「同社スピリット」 ・うそをつかない、悪いことをしない ・会社はホーム、社員はファミリー ・相手の期待を超える「おもてなし」 ・当事者意識を持って、納得して働く ・ベンチャースピリットを持ち、成長し続ける 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】＜経験＞ ・SaaSモデルにおける業務経験 ・業務要件やユースケースを基にアーキテクチャを設計/構築した経験 ・運用/保守開発をしながら業務改善を主導した経験 ・システム監視の仕組みを構築した経験 ・スクレイパーを開発した経験 ・Webアプリケーションの開発経験 ・クラウドを対象としたInfrastructure as Codeの知見 ・GitHub 等でのソース公開、オープンソース活動への参加 ・フロントエンドの開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/30 |
| 求人番号 | 3995674 |
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