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| 部署・役職名 | 採用人事職_Corporate HR_TalentAcquisition |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・採用計画の策定 ・計画を実現するための企画立案 ・あらゆる採用手法を駆使した採用の実現 ・人事広報戦略の策定、実行 ・採用オペレーション設計、実行 中期的に、採用以外の人事業務（カルチャー作り・オンボーディング）にも挑戦いただきたいと考えています。 今後のさらなる事業成長加速に向けて、採用組織強化のための増員を目的とした採用です。 |
| 労働条件 |
◎勤務地 東京都台東区浅草橋 ◎勤務時間 09:00〜18:00 ※休憩1時間含む ※フレックスタイム制（コアタイム10:00～17:00／承認制） ◎休日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日120日以上 ◎給与（初年度想定） ＜同社規定グレードの給与レンジに応じて決定します＞ 年収550万円〜900万円 ※別途ストックオプション付与あり ※給与改定は原則年2回 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験をお持ちの方・中途採用担当の経験 ・営業としてトップセールスなど卓越した成果を上げた経験 ・人材業界でキャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーのご経験 【歓迎（WANT）】 ・エンジニア採用やエンジニア採用支援のご経験・ダイレクトリクルーティングで一定の成果を出した経験 ・社内を巻き込んでリファラル採用を加速させた経験 ・グローバル採用のご経験やビジネスレベルの英語力 ・インタビューなど広報物の作成経験 ・IT、SaaS、コンサルティングファーム、製造業、商社などのキーワードに関連する業界での経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/30 |
| 求人番号 | 3995905 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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