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| 部署・役職名 | 【日系トップ3自動車メーカー】サイバーセキュリティー:セキュリティリスクスペシャリスト （一般層 課長代理職/総括職） |
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| 仕事内容 |
職務内容 このポジションは、サイバーセキュリティのスペシャリストとして、システムのリスク評価と軽減策の策定・調整を担当します。当社のグローバルサイバーセキュリティプログラムの一環として、システムの脆弱性および脅威管理に関するセキュリティプロジェクトの実施と日常のセキュリティの運用のサポートを行い、組織全体のセキュリティレベルを向上させる役割を果たします。 － セキュリティスキャン（脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト、アプリケーション診断、セキュアコードレビュー）の実施・管理、その結果の分析、リスクの評価、そして軽減策の策定と実装の調整。 － 脆弱性に関する報告や関連ドキュメントの作成、関連部門へのフィードバックの提供。これには特定された技術的な脅威と脆弱性がシステムや業務に与える影響をわかりやすく関連部門やステークホルダーに伝えること、そして必要に応じての教育やプレゼンテーションも含む。 － サイバーセキュリティプロジェクトを、他の部門やリージョンのメンバーと協力し遂行する。場合によっては技術的なタスクだけではなくプロジェクトマネジメント（リソース・予算・進捗管理を含む）も担当する。 － 全社的なセキュリティインシデントが発生した場合や、重大なセキュリティリスクが発見された場合には、緊急のセキュリティ対応をサポートする。 － ビジネスの状況と優先度と調和する形でのセキュリティ対策の実装をサポートする。 アピールポイント ”IS/IT部門は、最新のセキュリティ課題に前向きに対応し、その先頭に立っています。自動車のOEMの業務ライフサイクルや新しい自動運転車の開発に関連するセキュリティリスクを完全に理解し、セキュリティの強化のため、各地域のアプリケーションやシステムオーナーとの緊密な連携が必須となっています。このような取り組みは、当社のセキュリティの保護に不可欠であり、グローバルな環境で中心的な役割を果たす絶好の機会です。 以下の分野での経験をお持ちの方、そして私たちと共に成長する意欲を持つ方を歓迎いたします。 －セキュリティスキャン （脆弱性スキャン、ペネトレーションテスト、アプリケーション診断、セキュアコードレビュー）に関する実務経験もしくは管理業務 －クラウドセキュリティ、アプリケーションコンテナのセキュリティ対策の実装もしくは運用の経験 － 複数のセキュリティスキャンの結果からリスク評価した経験 － ツールを用いたデータの定量分析 －サイバーセキュリティに関するプロジェクトマネジメントの実務経験 |
| 労働条件 |
勤務時間：8時間 ※時間帯は事業所により異なる 雇用形態：正社員 給与詳細：・課長代理職：約900万円～1,060万円 固定残業30H/月, 賞与（目安値）を含む ・総括職：約600万円～780万円 月次給×12か月分＋ 賞与（目安値） ※賞与金額は参考値であり、実際の支給時期、金額、支払い条件等については都度決定されます。 ・課長代理職： ※時間外労働が30Hを超過した場合、超過した時間に対する時間外手当を翌月の給与にて支給 ・総括職： ※残業手当等、従業員賃金規則に基づき別途支給 従事すべき業務の変更の範囲 （入社時）各募集ポストの業務内容ご確認ください （変更の範囲）会社の定める業務 就業場所の変更の範囲 （入社時）各募集ポストの勤務地をご確認ください （変更の範囲）会社の定める場所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 登録資格＜必須条件＞－ サイバーセキュリティの脆弱性管理やシステムリスク管理における2年以上の経験、もしくはITでの5年以上の実務経験 － セキュリティ管理フレームワークの理解 （ISO27001, NIST CSF, MITRE ATT＆CK） － グローバルな視点で日本語と英語を使って、業務とコミュニケーションを遂行する能力 （日本語と英語の両方において口頭または書面でコミュニケーションすることに気後れしたり、消極的にならないこと。） － 変化するセキュリティ環境に迅速に対応する柔軟性を持ち自律的に行動する姿勢 － チームワークを重視し、優れた組織管理スキルとタスク管理スキル 登録資格＜希望＞ －サイバーセキュリティにおける3年以上の経験 －JAVA、.NET、PHP、Python、PowerShellプログラミングの知識 －脆弱性スキャンと管理の実務経験 －グローバルプロジェクトを主導した経験 ‐クラウドコンピューティングの知識 ‐英語・日本語ともに優れたコミュニケーション能力（英検1級またはTOEIC900点以上, 日本語ネイティブ） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/30 |
| 求人番号 | 3995921 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ウィル・グロー代表の高柳です。IT/Web系やコンサル系の企業に決まりが多く、エンジニアやデジタルマーケティング系職種には特に強いです。その他、特命案件やクローズドの案件も多数ありまして、登録しきれていませんが、大手事業会社、優良ベンチャーなどございます。
- (2020/07/06)
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