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部署・役職名 | 【経理部長】大型ショッピングモールに入る飲食店運営会社<年間休日123日/第二創業期/役職手当あり> |
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【当社について】 当社は、人々の生活の中心にある大型ショッピングモールを中心にさまざまな業態の飲食店を展開している外食企業です。 「地元に愛される飲食店をつくる」という信念のもと、独自のビジネスモデルを展開し、コロナ禍でも一店舗も閉店することなく 飛躍的な成長を続けています。 <POINT!> ・商業施設を中心に45店舗、路面店3店舗展開し、飲食店の経営・プロデュースを行っている企業です。 2005年よりイオンモール1号店とお付き合いがあります。 ・飲食業界の未来を見据えた経営戦略に強みがございます。コロナ禍においても新たに2店舗出店。国内の働き手不足や多様化する働き 方、災害リスクに備えた事業戦略の推進等、多角的視点から会社経営を捉えることで、売上は15年で約40倍という圧倒的な成長を実現しております。 ・会社全体としては「失敗してもいいから、チャレンジする」という社風です。新たにやってみたいことがあれば、すぐ挑戦でき、周りも快くサポートしてくれる環境がございます。例えば、新しいメニュー・接客マニュアル・ディスプレイ企画など、すべて現場の声から生まれ、それを自分たちの手でカタチにしております。 【業務内容】 関西を中心に飲食事業を展開している当社の経理部長業務をお任せします。 経理部の取りまとめに携わって頂きます。 ■日次/月次/年度における記帳・決算関連業務 ■計数管理の運用(適時な月次業績報告管理、店舗別PLの適時な管理等) ■会計監査対応(任意監査) ■資金繰り管理 ■調達・銀行への返済対応(LBOの返済対応、新規出店等の資金繰りニーズに応じた新規借入実行など) ■予算の策定予実管理 ■月次(四半期・年度)での予実績分析とマネジメントへの月次業績報告資料の作成と説明 ■中期経営計画の策定・メンテナンス ■その他経営管理業務全般 等 ※入社後~12月末までは姫路にて業務を行っていただく予定です。なお、新大阪オフィスから姫路までの移動時間については勤務中の扱いとなり、給与・交通費支給となります。その後は本社での勤務となりますが、月に2回ほど姫路本部での勤務が発生します。 変更の範囲:現時点での想定で変更無し。 【配属先情報】 経理部 部長1名スタッフ1名 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(無期) 試用期間: 3ヶ月 期間中:待遇の変化無し 【勤務地】 大阪府大阪市淀川区西中島7-4-21 ホーククレセント第2ビル 3F 最寄り駅:OsakaMetro御堂筋線 新大阪駅 徒歩2分 変更の範囲:現時点での想定で変更無し。 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置) 【勤務時間】 9:00~18:00 ※姫路勤務の場合10:00~19:00 休憩:60分 残業: 平均10時間程度/月を予定(繁忙期あり) みなし残業時間:22時間 【給与】 賞 与: 年2回、1.5ヶ月分 昇給機会: 年1回 想定年収=月給×12ヶ月+賞与 通勤手当:全額支給 役職手当:あり 【休日・休暇】 年間休日: 123日 土曜、日曜、祝日、夏季、年末年始、有給休暇(法定通り) 【福利厚生・制度】 社会保険(健康保険。厚生年金、雇用保険、労災保険) 退職金:なし 定年:60歳・再雇用65歳 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 経理実務経験または会計事務所経験のある方 |
アピールポイント | 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 3995972 |
採用企業情報
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