転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜募集背景＞ 当社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザー弊社サービスの開発・運営を通じて成長を続けてきました。 2024年から始まる新NISA制度を追い風に弊社サービスをさらに強化・改善していくと同時に、 資産運用だけではなく、個人が利用するさまざまな金融サービスについて総合的なアドバイスを提供し、 一人ひとりのお金の悩みを解決していく個人向け金融プラットフォーム/マルチプロダクト化を本格的に推進する第二創業期を迎えています。 弊社サービスは創業者が生んだプロダクトですが、今後マルチプロダクトを同時並行で展開する上では、組織として自律的な事業推進体制をつくる必要があります。 事業と組織の大きな転換期に中心的な役割を担う存在として、プロダクトマネージャーを募集しております。 ＜期待する役割＞ プロダクトマネージャーには、短期的な売上・事業KPIの達成のみならず、視野を広く持って社会課題や顧客の課題と向き合いながら「本当に顧客にとって価値がある、良いサービスとは何か・」を問い続け、実現に向けたさまざまな制約を一つずつ乗り越えていく粘り強さが必要です。ミッションである働く世代の豊かさを実現することに共感し、誠実であることが求められます。 日々の仕事においては、「ものづくり」する金融機関というビジョンに基づき、「一歩を重ねて、大きな前進を」というバリューを特に意識することになります。 プロダクトを前進させるためのあらゆる業務がプロダクトマネージャーの責任範囲です。 経営層とのプロダクト企画のディスカッションから、デザイナーとのUXUI検討、エンジニアとの要件整理まで、事業価値と顧客価値のバランスを取りながら社内外の関係者と適切に合意形成・意思決定することが求められます。 すべての働く世代をフォーカスとした社会に必要不可欠なサービスを、プロダクトマネージャー自身も1人の顧客として自分自身や家族を想いながらつくることができる環境と、上場企業でありながらも、新しい事業や組織づくりに主体的に関わっていける環境は、プロダクトマネージャにとっては非常に希少な機会です。すべての働く世代が安心して生活できる社会を共に実現しましょう。 ＜具体的な業務内容＞ ・プロダクト戦略の策定 ・KPI設定・管理 ・業務オペレーション検討 ・ステークホルダー調整、会議進行 ・リスク・コンプライアンス評価 ・定量定性調査・分析 ・ユーザシナリオ・ユースケース作成 ・要求定義・プロトタイプ設計 |
| 労働条件 |
フレックスタイム制 ※コアタイム：10:00～16:00 ※休憩時間 ：60分 土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日）健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険,通勤手当【福利厚生】 ・従業員持株会（5万円/月までの本人拠出に対し20％の奨励金を付与） ・企業型確定拠出年金 ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【能力開発】 ・書籍購入補助（業務に必要な専門書・技術書の購入補助） ・資格取得補助 ・外部研修、セミナー参加補助 ・資産運用勉強会（社内にいる金融工学のプロ実施の金融勉強会） 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour（全社イベント・週1） ・All Hands（全社MTG・週1） ・ウェルカムランチ（新規入社者発生時） ・チームランチ（月1回） 【就業環境】 ・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有） ・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用※配属先により一部例外有） ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◆必須要件・課題解決に向けた事業企画・仮説構築の経験 ・ユーザインタビューなど顧客の声や反応を直接聴いて仮説を自ら定性的に検証し、プロダクト改善に活用した経験 ・データ分析、アンケートを調査設計から参加して仮説を自ら定量的に検証し、プロダクト改善に活用した経験 ・UX、UIの設計経験 ・社内外の多様なステークホルダーとの合意形成の経験 ・プロダクトの企画や改善をリードし、高い数値成果を上げた経験 ◆歓迎要件 ・事業・プロダクトのKPI改善に向けたPDCA経験 ・Webサービス・アプリにおける要件定義・仕様策定の経験 ・プロダクト・プロジェクトの失敗と成功、両方の体験 ・金融領域の事業経験 【歓迎（WANT）】 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/30 |
| 求人番号 | 3996151 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です