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| 部署・役職名 | ファーマコビジランス職（グローバルPVアフィリエート管理） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●海外子会社（特にアジア地域）のPV業務の管理・オーバーサイト・海外子会社PV担当者と連携し、グローバル基準に準拠したローカルでのPV systemの維持・管理 ●海外子会社のPV組織立ち上げ・ガバナンス管理 ＜募集背景と候補者への期待＞ ●がん領域のグローバル製品の拡大・加速化に伴い、グローバルPV業務を企画・管理するリソース拡充が急務である ●候補者には海外子会社（特にアジア地域）と連携し、当社のグローバルPV systemの維持・管理を推進して欲しい ＜入社後のキャリアパス＞ ●当人の適性を踏まえ、OJTやジョブローテーション等を活用してキャリアを形成し、幹部職やマネジメント職の登用を視野に入れた育成 ●当人の適性を踏まえ、海外駐在員としての選出も視野に入れた育成 |
| 労働条件 |
・全事業場での敷地内全面禁煙化、営業車両の全面禁煙化 ・就業規則への就業時間禁煙ならびに敷地内禁煙の明記 ・世界禁煙デーに合わせた禁煙啓発、保健指導 ・オンライン禁煙外来受診費用補助、禁煙補助薬の購入補助 その他の条件につきましては、ご面談時にご説明申し上げます。 ・実労働時間 7時間45分 8時30分～17時15分 ・休憩 60分 ・休日 年間休日 124 日 週休2日制 （毎週土曜日・日曜日・祝日）、4月30 日、5月1日、5月2日、夏季休暇（8月15日前後）、年末年始（12月30日～1月4 日）、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ） ・有給休暇 初年度 15 日 最大20日 ・福利厚生 社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援 こども手当 ・社宅 借上げ社宅 （住宅手当） ・通勤手当 全額支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●安全評価・対策業務、PV契約管理、PV査察・オーディット対応などから一つもしくは複数を経験したことがある即戦力●GVP、ICH等関連法規・規制等をグローバルレベルで経験されたことがある方 ●グローバルと議論可能な英語力。（会話/グローバル会議での議論）目安TOEIC 860以上） ●戦略的思考、リーダーシップ ●日常業務において、コンプライアンスを遵守した行動ができる。 ●グローバル会議で議論できる英語レベル（目安：TOEIC 860点以上） 【歓迎（WANT）】 ●グローバルでのPV業務経験、海外子会社PV管理業務経験者が望ましい |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/30 |
| 求人番号 | 3996239 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
- (2024/09/19)
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