転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | アプリケーション基盤エンジニア(Enabling & Platform部) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【募集背景】 ログラスはプロダクトビジョンである「MAKE NEW DIRECTION」の実現に向け、今後はデータとAIの活用を推進し、経営リソースの最適配分を意思決定できる、真のプランニング・プラットフォームを目指しています。 現在は今後2年で新規事業を10個立ち上げることを目指して、マルチプロダクト展開に向けた最初期フェーズを迎えています。 今後xP&AやAI ERP等、ポスト基幹システムのための基盤づくりをしていくため、 将来的に企業活動の根幹となりうる基盤を、今からしっかり作っていく必要があります。 そのため、アーキテクチャ標準の設計といったガバナンス体制の強化や、共通基盤としてのアプリケーション基盤やデータ基盤の構築が急務となっています。 【業務内容】 ログラスが目指す「良い景気を作ろう。」に向けたお客様の継続的なビジネス成長に対して直接的に技術で寄与するとともに、プロダクト開発部が生産性高く価値提供し続けるための組織横断の技術課題解決とアプリケーション基盤の構築をスタッフエンジニア的にお任せします。 具体的には以下のような業務を想定しています。 ■ログラス全社のプロダクト戦略に沿った、既存アーキテクチャに存在する課題の調査・アーキテクチャ改善方針の立案 ■プロダクト開発部への技術課題解決に向けた支援 ・機能開発における全体設計や処理方式設計の伴走支援 ・チームの自律・自走するためのアプリケーション、組織的構造の構築支援 ■アプリケーション開発における開発・設計標準の設計を含めたガバナンス体制の強化 ・アーキテクチャ設計や改善の開発プロセスへの組み込み ・設計指針の策定、マイクロフレームワーク、ユーティリティの開発 ■マルチプロダクト化向けたアプリケーション共通基盤の設計・実装認証・権限制御、分析・レポート、通知基盤等の構築 ・プロダクトスケーリングに向けたデータ処理のパフォーマンス改善、新方式設計 ・エンタープライズ企業の対応強化に向けた技術研究 【アプリケーション基盤チームについて】 ログラスのエンジニアが所属する開発本部は、プロダクトエンジニアリングを担当するプロダクト開発部と横断的な課題解決をメインミッションとするEnabling & Platform部に分かれています。 アプリケーション基盤チームはEnabling & Platform部に所属し、全員がスタッフエンジニア的な経験を持ったプロフェッショナルなチームです。 ご自身がお持ちのケイパビリティと重要度の高い技術的課題に応じて、一定期間特定の開発チームにジョインして設計を支援したり、担当領域を持ちつつ横断的に課題解決や設計、技術検証等に取り組んでいただきます。 アプリケーション基盤チーム内での横の連携は常に行われており、技術・組織横断するうえでの課題感など、相談・連携しながら業務に携わります。 【開発に使っている主なツール】 ・サーバーサイド Kotlin / SpringBoot ・フロントエンド React / Next.js / TypeScript ・インフラ AWS / Terraform / Fargate / ECRDBAurora PostgreSQL ・テストツール Datadog synthetics / Playwright ・コミュニケーションツール他 Slack / Gather / Figma / Findy team+ / Notion/ Miro / diaglams.net 【この仕事で得られるもの】 ・エンタープライズ企業が利用するSaaSプロダクトという、DWHと業務システム両面を持った複雑で解きごたえのあるプロダクトの難易度の高い技術課題に挑戦し続けられる環境 ・技術的負債や歴史的背景からくる制約がない環境で、ゼロベースに近い形でアーキテクチャ設計をはじめとした技術的意思決定を行う経験 ・今後2年で10個の新規事業の開発を行うなど、マルチプロダクト展開の入口に差し掛かっているフェーズにエンジニアとして横断的に関わる経験 ・メガベンチャーやSIでテックリードやOSS開発に携わってきた、技術的にエッジの立ったメンバーと共に技術力で事業への価値貢献に取り組む経験 |
労働条件 |
■勤務時間・休日休暇 【勤務時間】 勤務時間:10時00分~19時00分 休憩時間:1時間 【休日休暇】 休日:土曜日、日曜日、祝日休み 休暇:年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、生理休暇 ■社会保険・福利厚生など 【会社制度・福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・交通費全額実費支給 ・健康診断 ・テレワーク支援 ・リファラル採用手当 ・ストックオプション ・コーチング費用の助成 ・借り上げ社宅制度 ・引っ越し手当あり ・簿記取得補助あり 【その他、労働条件】 ・雇用形態:正社員(試用期間:6ヶ月) ・契約期間:期間の定めなし ・受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙室をビル内に完備) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・アプリケーションアーキテクチャの設計と実装の経験・プロジェクト全体で利用する言語やツール選定など、技術的意思決定のご経験 ・チームの開発プロセス改善や各種自動化など、チームまたは開発組織の品質や生産性に良い影響を与えた経験 ・Webアプリケーションのバックエンド開発・運用経験(5年以上) 【歓迎(WANT)】 ・経営戦略・事業戦略から技術戦略を考え、実践した経験・組織横断の役割を担い、複数プロダクトのパフォーマンス改善を主導した経験 ・認証・権限制御、分析・レポート、通知基盤などアプリケーション基盤の設計、構築経験 ・クリーンアーキテクチャや関数型DDDなど、質の高いプロダクトを作る為の技術に精通している方 ・OSS開発・コントリビューション経験あるいは特定のOSSの深い理解 ・技術系カンファレンスにおける発表経験 【求める人物像】 ・ユーザーファーストの考え方に共感できる方 ・技術を用いた課題解決によって事業へ貢献したいという思いがある方 ・採用や技術発信、顧客ヒアリングなど、直接の開発以外でも事業成長へコミットする意思がある方 ・チームや事業へに対して、目の前の物事が前進するような前向きなフィードバックをハッキリと伝えられる方 ・ユーザー、プロダクト、事業、会社組織に対して、非連続な成長、価値提供を成し遂げたい想いをお持ちの方 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/31 |
求人番号 | 3996257 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です