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| 部署・役職名 | 【フルスタックエンジニア】MVP開発や新規プロダクト開発／技術選定から開発をリード／フルフレックス |
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| 仕事内容 |
主な業務は、プロダクト統括部で新規プロダクト事業の拡大に携わることです。 ■幅広いミッション ・会社全体で新規事業が創出される仕組みの構築・運用 ・プロダクト事業のマネジメント ・新規創出 など ※今後は、年4～5個の新規事業を生み出していく予定です。新規事業プロダクトの開発に携わっていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ MVP開発・新規プロダクト開発 ■ポジション：テクニカルリード ※企業の会議運営管理支援サービスなど、WorkTech（働き方DX）の新規プロダクトの立ち上げ部門 ・企画内容をもとにした開発（プロダクトオーナーと） ・新規プロダクト立ち上げ時のMVP開発（ゼロからの開発環境、サーバ環境の選定、設計、開発） ・インフラ設計からアプリケーションのアーキテクチャまでプログラミングを始める前段階の技術選定、構築を考える ・プロダクトオーナーからのユーザーストーリーにおけるクイック開発、機能の精度UP ※アジャイル開発プロジェクトの開発リーダーとして実施 ＜配属予定チーム＞ プロダクト統括部 2020年4月に新設された組織で、ミッションは売上150億達成です。 中期経営計画の一番の柱が、プロダクト事業の推進。現在、各組織に点在する自社プロダクトを集約させて運営しています。今回新しい組織を立ち上げることになるので、大きなやりがいを感じながら働ける環境です。 ■開発環境（今後アイデアが出てきたときに使用） ・言語：Go言語、NodeJS ・フレームワーク：React、Nuxt、Angular など 新しい言語、フレームワークを使うことを想定。生産性高くかつ高速に開発を行います。 ＜募集背景＞ 新規プロダクト（主にSaaS）を創出するフェーズからモノづくりのフェーズに入っています。しかし、新規プロダクト立ち上げにあたってのフルスタックエンジニアの不足や使用技術・開発ルールなどが定まっていないなどの課題を抱えている現状です。この状況で、技術をリードしていただける方を募集しています。 ＜技術に対する魅力＞ ■技術力を思う存分に発揮できる環境 新規事業のプロダクト開発です。そのため、技術選定やモダンな開発環境を裁量を持ってゼロベースで構築できる魅力があります。試行錯誤しながら事業開発を進めるプロセスに参加することで、決まったものを開発するプロダクトとは違う経験を積めます。 ＜職場環境＞ WorkTech以外の領域でもプロダクトを企画中。さまざまな領域（行政DXなど）のプロダクト新規開発を経験可能です。また、コミュニケーションツールなども充実しているので、在宅勤務で働くための環境も整っています。 |
| 労働条件 |
■年間休日：120日 ■休日制度 週休2日制、祝、年次有給休暇、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（12／30～1／3）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前・産後休暇、育児休暇、育児休業、子供の看護休暇、弔事休暇、介護休暇、生理休暇、災害休暇、転勤休暇、公傷休暇、公職休暇 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体長期障害所得補償保険、住宅ローン金利優遇制度、スクール・スキルアップ、提携保養施設・スポーツ施設利用可、新規事業開発プログラム、キャリアチャレンジ、アルコミュニケ―ション、私服OK、ランドセルの会、ファミリーデー、複業制度、結婚祝金、出産祝金制度、弔慰金、災害見舞金ベビーシッターサービス、ママ復帰面談、在宅ワーク、育児休暇復帰後の時短勤務、出勤時間調整制度（妊娠時）、表彰インセンティブ、資格取得インセンティブ、転勤に伴う転居費用の会社負担、社内起業制度（0 to 1）、外部資格補助制度 ＜教育制度＞ 勉強会、技術研修、ビジネススキル研修、マネジメント研修、デジタル研修、リーダー研修、 新卒：内定者研修、入社時研修、メンター制度（入社時研修中） ＜事業関連＞ 社員総会、イカした仕事大賞、表彰制度 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】＜経験＞ ・Webアプリケーションの設計/開発 ・RDBMSを用いたテーブル設計/運用 ・AWSやAzureに関する環境構築（開発に必要な環境を自ら構築できるレベル） ＜スキル＞ ・要件から仕様や技術選定を的確に定義する能力 ■求めるマインド【必須】 ＜マインド＞ ・事業立ち上げのプロセスを経験してみたい方 ・企画内容を実現するために、技術的な観点で自ら考え遂行する推進力がある方 ・自分の職域を絞らず、他チームと連携しながらチャレンジする姿勢がある方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】＜経験＞ ・0＞1でのサービス開発 ・Go、Node.js、C＃、Python、Ruby、Java いずれかの言語を用いたAPI、またはWebアプリケーションの開発/本番運用 ・React、Nuxt、Angularなどのフレームワークによる画面開発 ・AWS/Azure/GCPなどの利用 ・スクラム/TDD/XPなどのアジャイル開発 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/30 |
| 求人番号 | 3996283 |
採用企業情報
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