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| 部署・役職名 | 【テックリード・フルスタックエンジニア】アーキテクチャの設計・実装を担当／技術的なドキュメントを作成／技術選定、設計、実装 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 急成長中の大企業・中堅企業向けサービスの開発チームにおいて、テックリードとして技術的なリーダーシップを発揮していただきます。 【主な業務内容】 ・ システム開発のリード 既存システムの開発をリードし、中長期的なプロダクトの成長を見据えた技術的意思決定とアーキテクチャの設計・実装を担当します。 ・ チーム間の連携 プロダクトマネージャーやビジネスチーム、デザインチームと密接に連携し、ユーザーヒアリングから技術選定、設計、実装、QA、運用保守まで、すべてのフェーズに関与します。 ・ グローバルなコミュニケーション 日本とベトナムに分散しているエンジニアチーム間で、英語を用いた円滑なコミュニケーションを促進し、グローバルな開発体制を強化します。 ・ ドキュメント作成と情報共有 技術的なドキュメントを作成し、チーム全体への情報共有を行い、プロジェクトのスムーズな進行を支援します。 【開発環境】 ・ サーバーサイド：Ruby / Go / Ruby on Rails ・ フロントエンド： TypeScript / React / Vue ・ インフラ：AWS / GCP / Terraform ・ モニタリング：Datadog / Zabbix / Grafana / Sentry ・ CI/CD：CircleCI / Github Actions / Jenkins ・ 外部連携：Salesforce / Hubspot / Veera / Marketo / Karte / hokan ・ その他：GitHub / Slack / ClickUp / Notion / Google Meet |
| 労働条件 |
■年間休日：120日 ■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、産前休業、産後休業、育児休業 ■福利厚生 ＜福利厚生制度＞ 上長面談、1on1（週次、月次）、エンジニア支援制度、時短勤務、 条件付リモートワーク制度、時差出勤制度、6時間DAY制度、兼業許可制度、 スキルアップ支援制度、サンクスホリデー制度、産前産後休暇制度、育児休業制度、育休復職祝い金 出産祝金、住宅補助制度、食事・お菓子・ドリンク補助制度、部活動、部活補助制度 社内イベント、社員割引、固定席×フリーアドレス制、昇降デスク×モブプログラミング、 Mac Book Pro／Air （機種・キーボードレイアウト選択可）支給、外付けモニター1台支給、 見舞金制度、条件付フレックス制度、復職祝金、企業型確定拠出年金制度 ＜教育制度＞ Google等の他社現役エンジニアとのコラボによる学習 ＜事業関連＞ 表彰制度 ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ ◆━…‥ 少しでも興味がある方は画面下部の ◆━…‥ 「気になる」を押してください！ ◆━…‥ （あとで見返すことができます） ◆━━━━━━━━……‥・・‥……━━━━━━━━━◆ |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■求めるスキル・経験【必須】・ 5年以上のWebアプリケーション開発経験 ・ テックリードとしての開発リード経験 ・ マイクロサービスやREST APIを利用したシステム設計・開発経験 ・ 複数の開発フレームワーク（Ruby on Rails、Spring、Gin、Laravelなど）を使用した開発経験 ・ フロントエンド技術（JavaScriptフレームワーク、TypeScript）を用いた開発経験 ・ AWSやGCPなどのクラウド環境での開発経験 ・ Git / GitHub を利用したチーム開発経験 ・ テストフレームワークを用いた開発経験 ・ 開発プロセスにおける品質管理の経験 ・ビジネスレベルの英語能力（読み書き必須、会話能力は不問） ・ 技術ドキュメントの作成能力 ・ 事業やプロダクトのロードマップを理解し、技術選定や設計に反映できる能力 ・ 要件を整理し、技術的視点から最適なソリューションを提案できる能力 ■求めるマインド【必須】 ・ 理想的な設計を追求する姿勢がある方 ・ 新しい技術を積極的に取り入れる意欲がある方 ・ エンジニア育成への関心がある方 【歓迎（WANT）】 ■求めるスキル・経験【歓迎】・ プロダクトマネージャーと協力して要件定義や仕様策定を行い、開発を推進した経験 ・ エンジニア採用の経験 ・ エンジニアの育成経験 ・ プロジェクト・プロダクトのマネジメント経験 ・ グローバルチームで働いた経験（テキストベースでのコミュニケーションも含む） ・ デザインシステムの実装・利用経験 ・ アクセシビリティを考慮した開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/30 |
| 求人番号 | 3996290 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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