1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【[正社員又は嘱託社員]財務部長候補(入社時副部長想定)】東証プライム上場 | 平均残業17時間 | 中途比率95%以上

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)

【[正社員又は嘱託社員]財務部長候補(入社時副部長想定)】東証プライム上場 | 平均残業17時間 | 中途比率95%以上

年収:1200万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

株式会社FPG

  • 東京都

    • 資本金3,095百万円
    • 会社規模101-500人
  • 証券
  • 不動産ファンド
  • その他
  • その他
部署・役職名 【[正社員又は嘱託社員]財務部長候補(入社時副部長想定)】東証プライム上場 | 平均残業17時間 | 中途比率95%以上
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は、航空機・船舶・コンテナ等を世界の航空会社や海運会社にリースする「日本型オペレーティング・リース」と、グループ内の信託機能を活用し、都心一等地の不動産への小口投資を実現した「不動産小口化商品」のリーディングカンパニーです。金融サービスのプロフェッショナルとして、お客様の夢の実現への貢献を目指しています。併せてM&A、証券、信託事業、プライベートジェット事業等、幅広い商品を取り扱っており、一環して顧客ニーズに合った金融事業を展開。創業から11年で東証一部に上場し、現在は東証プライム市場の上場企業として、安定した経営基盤を築いています。

【業務詳細】
財務部の統括・運営(以下、主な財務部所管業務)
■資金計画の策定、調達および運用管理
■銀行取引の方針策定、取引交渉統括
■外国為替ポジションおよびヘッジ取引の管理
■入出金に係る業務、各種インターネット取引の承認(子会社等の関連業務を含む)
■営業部門、案件組成部門との連携・調整

【ポジションの魅力】
財務部門全般のマネジメントを担っていただきます。
最先端の金融業務に財務部門の責任者として関与していただけます。

【部門人数】
合計7名(男性:3名、女性:4名)
労働条件 【雇用形態】
正社員又は嘱託社員
※試用期間有:3 ヶ月
※定年:60歳(定年以降、嘱託社員として再雇用(1年毎更新))
※雇用形態(正社員又は嘱託社員)につきましては、面接を通じて決定させていただきます。

【給与】
月給750,000円〜1,060,000円
◆想定年収:1,200万から1,500万円程度。
※ご経験、当社規定により決定。
※月額基本給につきましては、雇用形態により異なります。詳細は面接を通じて決定させて頂きます。

【勤務地】
東京本社/東京都千代田区

【勤務時間】
9:00~17:45(所定労働時間7 時間45 分)
休憩時間:60 分(11:30~13:30 の間)

【残業】
有:10~15時間程度を想定(全社平均残業時間17時間程度)
応募資格

【必須(MUST)】

■企業財務で10年以上の経験のある方(金融機関勤務がある方は業務内容を踏まえ適宜通算)
■インターネット・バンキング取引の承認など自分で手を動かせる方(PC操作は必須)

【歓迎(WANT)】

■メガバンク・信託銀行で財務経験のある方
■上場している事業法人での財務部長経験のある方
■外国為替業務経験がある方

■コミュニケーション能力高く、チームワーク重視で仕事に取り組める方
■仕事に対して意欲的で、何事も最後までやり遂げる責任感が強い方
アピールポイント 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/10/31
求人番号 3996478

採用企業情報

株式会社FPG
  • 株式会社FPG
  • 東京都

    • 資本金3,095百万円
    • 会社規模101-500人
  • 証券
  • 不動産ファンド
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2001年11月
    【代表者】代表取締役社長 谷村 尚永
    【資本金】30億9,587万4,087円
    【上場市場名】東証プライム市場
    【従業員数】248名(単体)307名(連結)<2023年9月30日現在>
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-7-2
    【その他支店・営業所】札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、金沢、名古屋、大阪、岡山、広島、高松、今治、福岡

    【事業内容】リースファンド事業、不動産ファンド事業、M&A事業、信託事業および証券事業

    【ビジネスモデル】
    ■リースファンド事業:
    当社の主力事業は、「リースファンド事業」です。投資家の方々から出資を募り、航空機や船舶、コンテナを世界の航空会社、海運会社等にリースする「日本型オペレーティング・リース」事業において、リーディングカンパニーの地位を確立しています。
    投資家としてお客様となるのは、全国の中小企業です。お客様企業の安定した財務戦略をサポートするソリューションとして支持をいただいています。活用目的は様々ですが、設備投資に対する備えや既存事業からの撤退費用など将来に対する備えのため、または利益の平準化による円滑な事業承継をおこなうために用いられるケースが多くあります。
    ■不動産ファンド事業:
    日本の大都市に所在する不動産は、魅力的な投資対象として、国内外の機関投資家や個人投資家から注目を集めています。当社は、都心の一等地から厳選して取得した不動産を、小額から投資できる「不動産小口化商品」として組成・販売しています。この商品は、贈与・相続対策、事業承継対策として、個人や中小企業のオーナーなど多くのお客様にご活用いただいています。当社はリーディングカンパニーとして商品性を高め、事業の拡大を目指していきます。
    ■その他事業:
    M&A、証券(FPG証券)、信託(FPG信託)等の幅広い商品を取り扱っており、ユニークなビジネスモデルで、活力ある魅力的な金融ブティックを実現しています。
    今後も当社は、お客様のニーズに合った商品・サービスを提供し続け、持続的な成長を目指していきます。

    【働き方】
    人事制度、福利厚生制度を適宜見直し、従業員がより働きやすい職場作りを重視しています。
    ■手厚いサポートとチームワーク:
    金融系経験者はもちろん、全くの異業界からの転職者も在籍しているなど、メンバーのバックグランドは様々です。業務に関する不明点や疑問点が生じた際、気兼ねなく誰にでも相談できる風土が醸成されております。
    ■ワークライフバランスを重視:
    全社平均残業時間は17時間程度。完全週休二日制に加え、年次有給休暇(半日休暇制度・時間休暇制度)や連続休暇制度といった整ったワークライフバランスが特徴で、充実したワーキングスタイルを実現できます。
    ■男女ともに働き易い環境:
    営業で活躍する社員の約半数が女性と、男女ともに活躍する会社です。仕事を一生続けていきたいという方が多い為、産休・育休を取得後に復職された実績が多くあります。今後も働きやすい環境作りに会社を挙げて取り組んでまいります。

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です

新規会員登録(無料)