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【営業統括マネージャー/グロース上場/新宿勤務】メディアセールス事業/市場インパクトの大きい事業を牽引していただける方を探しています

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

ポート株式会社

  • 東京都

    • 資本金2,399百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • その他
  • その他
部署・役職名 【営業統括マネージャー/グロース上場/新宿勤務】メディアセールス事業/市場インパクトの大きい事業を牽引していただける方を探しています
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼当社について
2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。

現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、前年比+46%を上回る高い成果を上げています。
人材領域では新卒採用支援市場における強固な利用会員基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。

≪主な運営プロダクト≫
キャリアパーク、就活会議、みん就、イベカツ、就活の未来、など

▼募集ポジションについて
【営業統括マネージャー】
就活生の約75%が利用する就活メディアを通じて、新卒採用を強化したい企業や採用支援事業を展開している企業(人材紹介、ダイレクトリクルーティングサービス、リアルイベント等)に対して、マーケティングソリューションの提供を行っているグループです。自社プロダクトのマーケティング責任者と共に、企業の課題解決および求職者の就職を支える、当社の基幹事業です。

営業統括マネージャーとして、競合把握から市場のトレンドを読み取り事業戦略プランニングを行い、営業組織のマネジメントを通じて、事業をさらにグロースさせていただくことを期待しています。20名以上が在籍しその多くが20代の若手社員が占める組織にて、市場インパクトが大きい事業を牽引していただける方を探しています。


▼採用背景
事業拡大に伴う増員

▼具体的な業務内容
・事業戦略プランニング
・商品企画
・取引先の経営者、事業責任者とのリレーションシップ
・営業戦略の立案と実行
・予実管理・数値分析
・マネージャーやチームメンバーの育成とパフォーマンス管理
・競合調査/エリア調査/市場調査及び分析
・事業拡大に伴う組織再構築
・新規ビジネスチャンスの発掘と戦略的提案


▼このポジションの魅力
・取引先の経営者、事業責任者と企業成長・事業成長に向けてダイレクトかつダイナミックな提案と挑戦ができる
・当社の基幹事業において、役員と共に事業全体の戦略立案や実行、事業計画策定の経験が積める
・業界トップクラスの会員数、知名度を有する事業を牽引できる

※変更の範囲:当社の業務全般
労働条件 【雇用形態】
雇用形態:正社員
試用期間:有
期間:3か月
試用期間中の勤務条件:変更無

【待遇】
<諸手当>
残業手当:あり(固定残業代制)
固定残業代の相当時間 :45-60時間/月※超過分別途支給
通勤手当
リモートワーク手当
(会社規定に基づき支給)

<諸制度>
退職金:無
社会保険:健康保険(関東IT)、厚生年金保険
労働保険:雇用保険、労災保険
寮・社宅:無

【福利厚生】
■就労環境サポート
・時差出勤制度(許可制)
・リモートワーク制度(許可制)
・転居援助一時金 ※新規入社者対象 支給条件有り
・赴任準備金
・リモートワーク手当
・社員紹介制度
・ジョブポスティング制度
・オフィスコーヒー

■コミュニケーション支援
・ソーシャルランチ
・事業部会補助
・部活動応援制度

■スキルアップ支援
・ライセンス取得支援
・課外研修受講支援
・書籍購入制度

■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・復職支援制度
・不妊治療補助制度
・慶弔事祝金制度

■健康支援
・健康診断補助
・各種ワクチン接種補助
・パーソナルストレッチ
・禁煙サポート
・保養施設利用可 ・スポーツクラブ利用割引 

■財務形成支援
・従業員持株会(奨励制度あり 入社初年度30%、2年目以降15%)

■ 休暇支援・褒章制度
・アワード(四半期、年間)
・サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)
・特別休暇(入社半年未満の一部社員に利用日指定で付与)
・有休取得奨励(2022年度実績:年間10日)
・災害ボランティア参加のための有給付与
・他、各種特別休暇制度有り

【休日・休暇】
年間休日:120日以上(休暇を含む)
休日休暇形態:完全週休2日制(土日)
休暇詳細:祝日、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、サインアップ休暇(入社後~半年までの間で2日間)、特別休暇、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 ※大型連休取得推奨制度あり(GW、夏期、SW、冬期(年末年始)等)

【勤務地】
勤務地:西新宿
喫煙環境受動喫煙措置: 屋内禁煙(敷地内喫煙可能場所あり)
転勤:原則無し
変更の範囲:会社の指定する全国拠点及びリモート勤務

【勤務時間】
標準的な勤務時間帯:9:30~18:30
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。
所定労働時間:08時間00分
休憩 :60分
フレックスタイム: 無
残業: 有
応募資格

【必須(MUST)】

・法人営業経験
・メンバーマネジメント経験(5名以上以上の組織)
・営業戦略立案、営業計画の策定等、営業組織の売上拡大に向けたプランニングの経験


【歓迎(WANT)】

・広告、インターネットサービス、人材業界での営業経験がある方
・経営層とのコミュニケーションを通じて自己成長、事業成長をさせていきたい方
・事業拡大に自らの仕事を通じて関与したい方
・成長フェーズの企業における、変化と柔軟性を楽しめる方


アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/11/22
求人番号 3996540

採用企業情報

ポート株式会社
  • ポート株式会社
  • 東京都

    • 資本金2,399百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2011年4月18日
    【代表者】代表取締役社長 春日 博文
    【資本金】23億9,900万円(2024年6月末時点)
    【本社所在地】東京都新宿区北新宿2-21-1
    【その他事業所】大阪支社、名古屋拠点、宮崎オフィス、日南サテライトオフィス

    【事業内容】
    2011年4月創業、2018年12月に東証グロースに上場。「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開してきました。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。

    現在は「成約支援事業」を軸に成長を続けており、経営戦略として「労働人口減少社会に、可能性を。」を掲げ、「人材領域」と「エネルギー領域」を主軸に前年比+46%を上回る高い成果を上げています。
    人材領域では新卒採用支援市場における強固な基盤と最新のデジタルツールを活用し、企業と求職者を繋ぐ架け橋となっています。また、エネルギー領域では、持続可能なエネルギー市場での競争優位性を確立し、電力事業者と連携して未来を見据えた事業を推進しています。

    【当社で働く魅力】
    ①急成長する企業文化
    急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。

    ②多様なキャリアパス
    当社では、キャリアパスの多様性が魅力の一つです。人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ。異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。

    ③社会貢献と自己成長の両立
    ポート株式会社では、社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。


    ≪主な運営プロダクト≫
    ■人材支援サービス
    キャリアパーク、就活会議、イベカツ、就活の未来、など

    ■販促支援サービス
    エネチョイス、 マネットカードローン、など

    また、人材支援サービス、販促支援サービス共に確固たる地位を確立しつつあり、今後もシェア拡大を見込んでおります。

    ≪現在のポジショニング≫
    ■人材支援サービス
    ・新卒人材会社向け成約数トップクラス
    ・新卒ユーザーシェア75%
    ・若年層会員数250万人突破

    ■販促支援サービス
    ・エネルギー領域成約数トップクラス
    ・カードローン領域成約数トップクラス


    【代表プロフィール】
    1988年埼玉県生まれ。在学中に新卒採用支援業やプロモーション支援を個人事業主として開始。
    2011年、大学卒業と同時に株式会社ソーシャルリクルーティング(現:ポート株式会社)を創業。
    2018年12月に当時29歳で東証マザーズ(現:グロース)に上場。

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