転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | ◆インフラエンジニア（地域金融機関向け） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 当社では、JAおよび地域金融機関と連携しながら、システム開発において革新的なソリューションを提供しています。 以下のような具体的なプロジェクトに参加いただく予定です。 【プロジェクト】: JAおよび地域金融機関向けシステム開発プロジェクト 【プロジェクトの目的】 JAおよび地域金融機関に対し、最先端の情報技術を用いたシステムを開発・デリバリーし、業務効率の向上、新規サービスの提供、顧客満足度の向上に貢献することを目的としたプロジェクトです。 【具体的な職務内容】 1. 基盤設計 － クライアントの要件と当社の技術力を踏まえた基盤設計の企画・立案 － システム構成の企画・設計 基盤構築 － 設計した基盤の構築・導入 － データベース・アプリケーションサーバー等の設定・構築 － ネットワーク環境、セキュリティ対策の導入・運用 基盤評価 － システム評価および検証 － クライアントへの適用に向けた改善提案や改善実施 コラボレーション － プロジェクトチーム内、および関連部署との連携 － クライアントとの協力を通じた業務改善リクエストの把握・調整 当社では、これらの業務を通じてJAおよび地域金融機関の経営や顧客ニーズに則した新たな価値創出を目指しています。あなたのスキルを活かし、イノベーションを牽引する中途採用者として、ぜひご応募いただければと思います。楽しくやりがいのあるプロジェクトで、共にJAおよび地域金融機関の未来を創造しましょう。 変更の範囲：会社の定める職務 【ポジションのアピールポイント】 このポジションでは、地域活性化の重要な軸である地域金融機関向けのソリューション活動に従事することができます。金融業界の変革を支援し、地域経済の成長に大きく貢献するやりがいのある仕事です。また、SaaSプラットフォームの活用やAWS、Azureを中心としたクラウドサービスの導入に関わり、最新技術を使いこなすスキルを磨くことができます。 さらに、SalesForce等のサービス適用やOpenAI（chatGPT）の取り扱いも進めており、次世代のビジネスシーンで求められるスキルを身につけることができる環境が整っています。 【想定キャリアパス】 1. システム開発担当 － 開発チーム内で基盤設計・構築・評価に関わるスキルを磨く － 関連部署との連携を通じてプロジェクト全体の進行を俯瞰する能力を養う プロジェクトリーダー － プロジェクトの目標設定、スケジュール管理、進捗報告 － プロジェクトチーム内のメンバーマネジメント ソリューションアーキテクト － SaaS、クラウドサービス、AI技術などの専門知識を活用し、クライアントへのソリューション提案・実行 － 各プロジェクトの専門家として技術面やビジネス面でのサポートを展開 地域金融機関向けの最適ソリューションを追求する部門のマネージャー － 部門全体の戦略立案、方向性の決定 － 事業拡大のための新規プロジェクト立ち上げ このキャリアパスを通じて、最新技術やビジネス戦略に精通し、地域金融機関の変革をリードできる人材へと成長することが期待されます。あなたがもつスキルや経験を活かし、地域金融機関とともに地域経済の活性化に取り組むやりがいのあるキャリアを築いていくことができます。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 コアタイムなしのフレックスタイム制（標準勤務時間帯：8時30分~17時15分、標準所定労働時間：7時間45分、休憩時間：60分） ※裁量労働制の適用有（職務に応じて適用） 裁量労働制が適用される場合は7時間45分勤務したものとみなす。 【休日/休暇】 完全週休2日制（土曜日、日曜日）、祝日、年末年始、特別休日、年次有給休暇（初年度20日、翌年まで積立可、半日取得制度あり）、結婚休暇、ファミリーフレンドリー休暇（5日）、リフレッシュ休暇、産休・育休 【待遇/福利厚生】 昇給 年1回（4月）、賞与 年2回（6月、12月） カフェテリアプラン制度：毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt（1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円～2円）。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり 住宅支援：家賃補助制度（対象者のみ）、転勤借上社宅制度、購入／賃貸提携割引 厚生施設：社内食堂・売店、従業員クラブ、グラウンド、テニスコート、体育館など 財産形成：退職金・DC年金制度、従業員持株会、資産形成アドバイスサービス、財形貯蓄 健康管理：健康保険組合、人間ドック補助、健康増進セミナー、社内産業医 その他 ：ペアレント・ファンド（子の出生時の一時金支給）、団体保険、契約保養所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 担当の場合【MUST】 1.WindowsServerおよび案件の内容に応じたミドルウェアの構築設定および評価（1年程度） 2.提案や保守案件を通じたの顧客対応）（半年以上） 3.プロジェクトマネジメント経験（小規模でも可） 主任の場合 【MUST】 1.システム開発における基盤設計・構築・評価の実務経験が1年以上あり、各種プロジェクトでの実績が確認できること。 2.クラウドサービス（AWS、Azure等）やSaaSプラットフォームの基本的な使用方法に精通し、これらの技術を活用して業務改善を進める提案力があること。 3.チームでの協力や関連部署との連携等、コミュニケーション能力があり、幅広いプロジェクトへの適応力を持っていること。また、地域金融機関とのコミュニケーションにも自信があること。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/22 |
| 求人番号 | 3996619 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット メーカー
-
- 直近の内定実績 36歳：法務⇒BIG4 920万⇒1,000万 29歳：都市銀行⇒外資系・日系コンサル 700万⇒850万 25歳：中央省庁⇒BIG4 650万⇒770万 28歳：中央省庁⇒事業企画 590万⇒660万 26歳：SESエンジニア⇒自社エンジニア 400万⇒550万
- (2024/10/04)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です