1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > ◢◤投資ファンド・商社の投資先企業のバリューアップを支援するDXコンサル◢◤

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

◢◤投資ファンド・商社の投資先企業のバリューアップを支援するDXコンサル◢◤

年収：800万 ～ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 ◢◤投資ファンド・商社の投資先企業のバリューアップを支援するDXコンサル◢◤
職種
業種
勤務地
仕事内容 【配属組織名】
デジタルエンジニアリングビジネスユニット Business Development

【配属組織について（概要・ミッション）】
＜Business Developmentのミッション＞
（1） 日本市場における新たなデジタル市場を掘り起こし、成長に向けたターゲット顧客を特定及びプロジェクト獲得をリード。
（2） 当社の次なる成長に向けた新しい顧客へのアプローチや価値創出を模索し、将来に向けたGTM戦略やプロセスの構想立案。
（3） デジタルエンジニアリングビジネスユニット（事業組織）におけるセールス機能や事業スキーム及びプロセスなどの制度設計。

＜DXコンサルのミッション＞
・投資ファンド・商社の投資先企業のバリューアップに向けたDXパートナーとして、グローバルの改革事例やプロジェクト手法、テクノロジーも取り入れながら、お客様のDXをE2Eで伴走し、成功へ導く。

【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】
（1） 事業領域
　・日本市場におけるDX事業。特に投資ファンド・商社・銀行と連携した市場開拓を推進中。
（2）サービス/製品
　・お客様のDXの成功に必要なサービス/製品は全般関わります。
　・Grの各種ソリューションやGlobalLogicなど海外のエンジニアとも連携。
　・Grにないサービス/製品に関しては他社とのパートナリングも検討。
（3）関わるフェーズ
　・DXにおいて、お客様のフロントとしてE2Eで全般関わりますが、特に、DXの全体構想や仮説立案、提案、上流エンジニアリングの部分により深く入り込みます。

【募集背景】
事業の更なる拡大をめざし、体制・人財強化を図るものです。

【職務概要】
Private Equity （PE）のPortofolio企業のDigital Transformationに向け、伴走するDXパートナーとして、GlobalLogic（グローバルのエンジニア、ナレッジ、ノウハウ）や当グループ（日本のエンジニア、ナレッジ、ノウハウ）のケイパビリティを活かしながら、企業価値向上＆価値創生を具現化

■PE領域におけるDX

【職務詳細】
お客様へのDX提案の仮説立案、提案、DX構想立案コンサルティングなどを担います。

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】
（1）グローバル＆DX経験
・海外でのDX実績が豊富なGlobalLogicアプローチの習得・経験。
・グローバルの各エキスパート集団と一緒にプロジェクト推進・経験。
・コンサルだけに留まらず、お客様のDXを伴走し推進実行まで支援。
（2）金融・経営視点
・投資家（Private Company）と事業会社（Portfolio Company）の
　 両サイドの目線でのDXアプローチ経験。
・CXOクラスを巻き込んだ経営課題からのDXアプローチの経験。
（3）Grの総合力
・Grの総合力を活用することで、お客様への幅広い提案が可能且つ、
　 深い専門性と幅広い視野の両方を身につけることが可能。
・当社のビジネスユニット（BU）やGr会社と連携しながら、強みの掛け合せや
シナジーにより、新しい価値を生み出す事業創生を経験可能。
（4）リアルな事業開発・創生経験
・Digital × α（当社の商材・強みに拘ったテーマ選定により、次なる当社の成長ドライバーを支える事業開発・創生を経験。
・大きな事業構想＆戦略を自ら描き、案件開拓も含めて主導してしていくなど、企画だけではないリアルな事業開発・創生を経験。
応募資格

【必須（MUST）】

【必須条件】
（1） 経験
・下記のいずれかの経験を有すること
　① 顧客に対するコンサルティング経験
　② IT/デジタル領域における構想or要件定義の経験
　③ 顧客との協創による事業企画、事業開発等の経験

（2） 語学
　日常会話レベル（ビジネスレベルが好ましい）　TOEIC:600点以上（目安）

【歓迎（WANT）】

【歓迎条件】
（1） PE業界、金融業界の用語での業務経験（用語を理解できる）
（2） 投融資、財務に関する知識・経験
（3） 胆力があり、最後までやり抜くことができる方

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等
【全職種共通（当グループ コア・コンピテンシー）】
・People Champion（一人ひとりを活かす）：
　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場（インクルーシブな職場）をつくり、積極的な発言と成長を支援する。
・Customer ＆ Society Focus（顧客・社会起点で考える）：
　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。
・Innovation（イノベーションを起こす）：
　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/10/31
求人番号 3996638

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）