転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【システムエンジニア】（プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー候補）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
パイオニア株式会社
-
- 資本金57,381百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
| 部署・役職名 | 【システムエンジニア】（プロジェクトリーダー／プロジェクトマネージャー候補） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<ポジションの概要> ソリューションサービス企業への変革を進めている当社では、モビリティ領域におけるさまざまな課題を“モノ”と“コト”を掛け合わせたソリューションで解決する“SaaSビジネス”の開発に取り組んでいます。 2021年8月にSaaSテクノロジーセンター（STC）を立ち上げSaaSビジネス開発に取り組んできましたが、2023年4月からはIoTやAIなど様々な技術を掛け合わせ、今まで以上に新しいビジネスを創出していくことを目指してCross Technology Center（CTC）へと名称を変更しました 。SaaS向けサービス・データ活用基盤を内製化、サービス開発やデータサイエンスに関わる人財を集約することでアジャイルな開発体制を構築し、高品質かつ迅速にサービスを提供することができる、強力かつ迅速に推進する体制にしています。 本ポジションは、当社市販事業、OEM事業、新規事業で計画している新規案件や既存システム改修案件のプロジェクトに事業部とエンジニアの間に入りプロジェクトを推進して頂きます。 具体的には、開発検討フェーズにおいては、プロダクトマネージャー、UXデザイナなどのステークホルダーと一緒にエンジニアの立場でユーザストーリーマッピングに参画頂きます。開発フェーズにおいては、ユーザストーリーを元にプロダクトバックログへの落とし込みや、テックリードなどのステークホルダーと一緒にシステムアーキテクチャ検討、設計の実施頂きます。また、プロジェクト推進ロールとしてQCDに責任を持ち、開発チームをリードして頂きます。 【業務詳細】 ・事業側のビジネスアイデアをUXデザイナと一緒に行い要件への落とし込み ・要件をエンジニアと一緒に設計への落とし込み ・拡張性を考慮したソフトウェアアーキテクチャの設計 ・プロジェクト推進ロールとしてQCDに責任を持ち開発チームをリード ・プロダクトマネージャーなど社内ステークホルダーとの調整 【開発環境】 サーバ環境：AWS（Linux）、AWS ECS、GCP DB環境：PostgreSQL 開発言語（フロントエンド）：JavaScript、TypeScript、Next.js（React） 開発言語（バックエンド）：Rust コードエディタ：Visual Studio Code 開発ツール：GitHub、GitHub Actions、Miro、Jira 情報共有ツール：メール、Microsoft Teams 開発手法：アジャイルスクラム 開発PC：MacBook Pro ※ 採択しているバックエンド開発言語はRustになりますが実務経験は必須ではありません。ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャ、Rustの教育プログラムを用意しています。 【ポジションの魅力】 ①ビジネスチームと協働して進めるため、ビジネスアイデアの具現化に関わることができます。 ②プロダクト開発の上流フェーズからリリース、運用まで関わることができます。 ③「第二創業期」ともいえる状況で企業成長と自身のスキルアップを感じながら仕事ができます。 ④部門横断のメンバをチームとしてまとめ上げ、プロダクトを成功に導くポジションです。 ⑤新しいサービスの開発に必要なモダンな技術も採用して開発をしています。 ⑥経営層との距離が近いので声を届けやすく風通しの良い職場です。 ●担当いただくCTCのミッション ①「DevOps」による開発・運用効率化 サービスの開発を、開発チームと運用チームが連携して行う「DevOps」により、継続的な開発・ 運用効率化を図り、お客さまへの高品質なサービス提供（デリバリーエクセレンス）を実現する。 ②サービス開発・運用を内製化 サービス開発・運用を内製化することで、変化の激しいビジネス環境に対してタイムリーかつ適切 なプロダクト提供を実現する。 ③サービスへのデータ活用を強化 データ関連業務を行う人材を集約し、パイオニアグループが保有するデータを横断的に扱える体制を構築。サービスを成長させていくためのデータ活用を強化するため、高度なデータ分析、AI活用を実現する。 |
| 労働条件 |
【労働契約】 雇用形態：正社員 or 嘱託社員 ※1,000万以上の場合は嘱託の可能性あり 賃金形態：月給制 ■前職年収、ご年齢、ご経験を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（6月、12月） ※正社員の場合 【就業時間】 9：00～17：45（所定労働時間：7時間45分） コアタイム：10：00～15：00 休憩時間：60分 時間外労働：有 【試用期間】 有（3か月） ※正社員のみ 【休日休暇】 年間休日：125日 年間有給休暇：22日～25日 休日休暇形態：土日祝日、夏期休暇、年末年始 ※その他会社カレンダーによる ※その他会社カレンダーによるフレックスバケーション制度、半日/時間単位有休制度、リフレッシュ休暇等 【社会保険】 完備（健康・厚生年金・雇用・労災） 【福利厚生その他】 在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度（確定拠出年金／確定給付企業年金）、 団体保険、共済事業、等 ※正社員のみ 【勤務地】 東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかのご経験のある方・顧客やプロダクトオーナーとの折衝経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ・WEBシステム（オンプレミス、クラウド問わず）の設計、開発経験 ・SIer等にて開発の上流からリリースまで一通りの工程をシステムエンジニア、またはプロジェクトマネージャーとしてリードした経験 【歓迎（WANT）】 ・IoTシステムのバックエンド開発・運用経験・複数人からなるチームでの開発効率化実績 ・Rust等の静的型付言語でのバックエンド設計・開発経験 ・Next.js（React）でのフロントエンド設計・開発経験 ・アプリケーション開発におけるCI/CD利用経験 ・プロジェクトリード経験（10～20人規模） ・アジャイルスクラム開発経験 ・ドメイン駆動設計、クリーンアーキテクチャ、MVVMなどの設計思想での開発経験 ・ユーザストーリーマッピングによる開発要件の整理経験 ・プロジェクトマネジメント経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 3996685 |
採用企業情報
- パイオニア株式会社
-
- 資本金57,381百万円
- 会社規模5001人以上
- 機械
-
会社概要
【創業】昭和13年(1938年) 1月1日
【設立】昭和22年(1947年) 5月8日
【代表取締役 兼 社長執行役員】矢原 史朗
【資本金】573億8,100万円
【従業員数】7,655名（2024年3月末時点）
【主な事業】
■カーエレクトロニクス事業
世界初・業界初の製品を生み出してきた最先端の技術を活かし、モビリティプロダクト、モビリティサービスにおいて新しい価値を提案しています。また、将来の自動運転社会を見据え、さまざまな取り組みを進めています。
■その他の事業（業務用音響ソリューション/ハイエンド音響機器関連）
当社の強みである光学・音響・映像技術を活かした業務用音響ソリューション事業、ハイエンド音響機器事業など、さまざまな事業を展開しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です