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| 部署・役職名 | 【グループ長補佐／サービスマネージャー】年間約150％の売上高成長率！昇給率10％！リモートワーク◎ |
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| 仕事内容 |
◆募集背景 同社は、5.5兆円規模の品質保証市場を基盤に、総合的にサービスを拡大してまいりました。圧倒的な成長をつづけており、過去最高レベルの売上総利益率を実現しております。 加速するマーケット開拓、新規案件や既存案件のさらなる拡大に向け、重要な注力分野の一つとして「優秀な人材の獲得」を位置づけており、事業拡大の立役者になっていただくことを期待しております。 ◆お任せしたいお仕事 お客様とのリレーション構築を行いながら、その経営戦略にあわせてお客様内における品質保証のスキーム確立に向け、以下業務をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容 ・アカウントにおける戦略立案・推進 ・お客様対応 －お客様対応統括窓口 －担当するお客様における売上管理（売上、コスト、粗利） ・組織管理 －担当お客様内の複数プロジェクト管理 －アカウントチームのチームビルディング －アカウントチームメンバーの評価 －人材リソースの調達 ◆キャリアについて ビジネスユニットを統括する《事業責任者》など、さらなる組織拡大に取り組んでいただけるチャンスがあります。 また、新規事業所や、新サービスの立ち上げなど組織の成長フェーズに合わせた新規部署の責任者をお任せする可能性もあります。 ◆通信・ネットメディアサービス部とは 通信・ネットメディアサービス部は、 先進的なWebサービスに独自の品質を提供し、独自の品質に触れる企業を増やし、ユーザーの体験も向上するというMissionを掲げ、成長を加速させております。 ・通信・ネットメディアサービス部を一言で！ 日本の未来を創るスタートアップ～大手Web企業の究極の伴走者 ・案件事例 －飲食／小売DX支援アプリケーションサービスのQA体制構築プロジェクト －大手自社ECサイトの大規模リニューアルプロジェクト －国内最大級CtoC（フリマアプリ）プラットフォームへのAgile開発支援プロジェクト －最新のAI技術を用いた開発支援プロジェクト ◆通信・ネットメディアサービス部で働く魅力 ・安定した職場環境（月平均残業時間7.5h 2023年8月期実績）／完全週休2日／定年70歳） ・プライム案件比率75.9％以上。プロジェクトの上流工程から参画（2023年5月末時点） 顧客折衝、コンサルティング提案を通じて、ユーザー様への価値提供を実感いただけます。 ・年齢や役職・部門関係なくフラットな風通しのよい社風。スピード感ある課題解決が強み ・年間平均昇給率 ⇒ 年平均11.0％（2023年8月期実績）※国内平均1.84％（2021年経団連調査） |
| 労働条件 |
【給与】 月給 666,667 円 － 1,000,000円 想定年収800万円～1,200万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします 【時間外手当について】 ■月給33万3,334円～49万5,834円（固定残業代を含む）の場合 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万6,800円~12万9,000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■月給50万円（固定残業代を含む）以上の場合 ※月給50万円以上の固定残業代は、休日出勤や深夜勤務が発生した場合の残業代として支給 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月9万5,000円〜23万7,400円支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 【昇給】 給与改定年2回 【勤務時間】 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 【勤務地】 出社と在宅のハイブリッド勤務を中心に業務を行える環境です。一部配属プロジェクトによっては、常時お客様先や会社での就業の可能性がございます。詳細な就業場所については入社後に決定します。 【休日・休暇】 ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） ☆年間休日120日以上 【待遇・福利厚生】 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・通勤手当（上限あり） ・選択制確定拠出年金制度 ・スキルアップ応援（資格取得支援）制度 ・社内公募制度 ・提携保育園制度 ・技術勉強会・社内交流会「T.E.L＠CAFE」 ・株式付与ESOP信託制度 ・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能 ・自転車通勤制度 ・部活動 ・各種社内イベント（運動会、忘年会、社員総会・アワード） など 定年:70歳（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Webサービス企業、SIer、開発会社のいずれかにて、3～5名のメンバー教育から評価まで行うマネジメント経験・プロジェクトマネジメント経験（10名以上） 【歓迎（WANT）】 ・提案書作成経験・複数プロジェクトのマネジメント経験 ・メンバー教育、育成、評価などの組織管理経験 ・事業戦略の立案・推進経験 ・アジャイル開発知見 ・SaaS、EC、POS、決済、介護、人材、教育、配信、放送の業務知見 ・スマートフォンアプリケーション、フロントエンド領域の業務知見 └Webアプリケーション、Webサイト、Webシステム、業務アプリケーションも可 【求める人物像】 ・同社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/05 |
| 求人番号 | 3996741 |
採用企業情報
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- (2024/01/09)
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