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部署・役職名 | 【将来の幹部候補(千葉)住宅設計責任者】事業拡大に向けて体制強化中!顧客に寄り添う社風で、地域に愛される住宅会社NO.1を目指す。 |
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【会社紹介】 当社は2018年8月に創立した完全自由設計の注文住宅を提供するハウスメーカーです。【家づくりを通して出会った人を幸せにする。出会った人とはお客様、協力業者、そして社員である。】というミッションを掲げ、お客様と一緒の気持ちで家造りを行っています。そして、お客様を幸せにするためには、まず私たち自身が幸せでなければお客様の夢のお手伝いはできない、という想いから「社員満足を最大限に上げる」ということにコミットにしている会社です。 【募集背景】 弊社は2021年、2022年全国住宅会社 売上成長率NO.1(住宅産業研究所調べ)を達成した勢いのある若くフレッシュな会社です。 神奈川店は2024年9月9日オープンの新店舗で、ご成約も順調です。 現在、千葉・埼玉・岐阜・神奈川と店舗展開し、来年は鹿児島・静岡店を出店します。 今後のビジョンとして5年後に年間1,000棟の完工を目指しており、事業拡大にあたって。将来の幹部候補となって頂く設計人材(1名のみ)をお迎えしたいと考えております。 【業務詳細】 ・プランの作成 ・オーナー様への提案 ・実施図面作成、外構図作成 ・協力業者の手配 ・各種申請書類の作成 ・自治体および弊社で行う検査・立ち会い など 【弊社の魅力】 ■豊富なノウハウを保有しています 社長は大手ハウスメーカーなどで住宅業界20年以上の経験があり、スタッフはさまざまなハウスメーカーから集った、家作りが好きな人間ばかりです。お客様によりよい製品づくりを常に考え、成長してまいりました。 また、事業の一環として ①経営コンサルティング事業(中小企業診断士が在籍) ②不動産仲介事業 ③リフォーム事業 ④マーケティング支援事業(youtube、instagramなどSNS) ⑤人材紹介事業 を行っております。 ■営業と工務の関係が非常に良いです。(自信あり) 住宅会社の中でよくある、営業と工務との間にある温度差が弊社ではありません。 社員一丸となり、お客様の夢実現のために動いているため、スムーズな仕事のやり取りができ、自然と笑顔になれる仕事環境です。 ■会社の成長を体感できる 創業から7年目という若い組織で、どんどんと成長しています。 今のフェーズは自分自身の手で会社を大きくしている実感を持てるところに醍醐味があります。 ■全員が主体的に参加できる民主的な会社です いわゆる「オーナー企業」のように社長の一声が全てが決まる、というようなことは全くありません。 週に1回の改善会議で、メンバー全員で話し合い、会社の方向性を決めています。 社歴、年齢、役職に関係なく、良い意見は取り入れられるため、積極的な意見も飛び交うような雰囲気です。 また、圧倒的なスピードで動いていきます。 会議で可決されたものについては、すぐに実行に移していきます。 |
労働条件 |
■勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) 残業月平均15時間 ■休日・休暇 年間休日115日 週休2日制(水曜定休、他1日シフト制) 祝日 夏季休暇(8/13~15) 年末年始休暇(12/28~1/3) 慶弔休暇 有給休暇他 産休・育休実績あり(福岡) ■待遇・福利厚生 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当(全額支給) 社会保険完備 スマートフォン支給 PC支給 社内保育制度あり (土日は社内に保育士がおり、社員のお子さんも保育しています) 【その他】 ・資格取得応援制度あり(建築士・施工管理技士・簿記・宅建等) ・資格手当あり(建築士・施工管理技士・インテリアコーディネイター・宅建・簿記・FPなど複数) 試用期間3ヵ月:条件同一 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・木造住宅の施工管理のご経験をお持ち方【歓迎(WANT)】 ・一級もしくは二級施工管理技士をお持ちの方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3996748 |
採用企業情報
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