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国内物流OPC　北海道拠点における倉庫運用（輸配送・構内管理・業務管理）担当者

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	国内物流OPC　北海道拠点における倉庫運用（輸配送・構内管理・業務管理）担当者
職種	物流企画・物流管理
業種	機械
勤務地	北海道
仕事内容	【担当する業務と期待する役割】主な担当業務は北海道拠点における構内管理・輸配送管理、またそれらを束ねる業務管理（IT関連含む）を行ってもらう可能性があります。・日常業務推進に加えて、倉庫運用全般に関わってもらいます（拠点長の補佐なども含む）・自ら動く「プロ意識」を持ち、周辺部門（事業・営業含む）を改善・改革活動に巻き込む推進力を期待します・全方位的なコミュニケーション力を期待します：グループの事業部・営業担当向け、トラック協会や３PL体制維持のために近隣の運送・物流業者向けなど【具体的な仕事内容】 ●構内管理・輸配送管理業務　・社内関連部門との窓口（営業・工場・他物流センター）　・合理化企画：物流業者の作業効率化、最安配送ルートへの切替　・配送トラブル対応：処理は輸配送業者が行いますが、判断を要する場合は社員が関わります　上記主業務の遂行の慣れ・習熟度に伴い、安全管理、法規対応、環境管理、品質管理対応も仕事に含まれてきます ●業務管理　・システム運用のサポートや、改善企画のためのデータ分析　・経理関連サポート【仕事を通じて得られること】・これまでの知見・体験に、パナソニックグループ横断の物流SCMに効率・合理化という直接貢献する事が可能でであり、そのノウハウをスキルとして得ることができます。　　・メーカー物流としての知見（PSI計画に基づくSCM体験）　　・”荷主”という立場での業務経験　　・路線業者・倉庫業者との実態把握　　・合理化政策の立案・実施
労働条件	【昇給・賞与】昇給：年1回（4月）賞与：年2回（7月、12月）【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）超勤手当育英補助給付金 ※管理職は支給対象外【休日・休暇】完全週休2日制（土曜日・日曜日）祝日年末年始/夏季年次有給（初年度22日※4月入社の場合）慶弔・節目休暇育児休業　ほか【福利厚生】各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険）持株制度財形貯蓄制度企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度
応募資格	【必須（MUST）】倉庫における構内管理・もしくは輸配送管理の実務経験あり（５年以上）同上業務のリーダー（チームを率いた）経験あり（以下の歓迎知識に詳細記載）交渉力・IT基礎知識【歓迎（WANT）】数名〜数十名の組織マネジメントスキル路線便業務、配車に必要な車両知識・立地感、運送業者との仕事経験、関係法令、関連業法（倉庫業法・消防法・建築基準法・安全衛生法）、安全指導（安全作業手順、フォークリフト５原則）、物流品質改善、環境対応（CO２削減など）倉庫（自動化）設備における企画・導入・運用経験（例：自動機など）・様々な変化に対して適応能力を有する方・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方・新しい分野・業務に対して積極的に挑戦できる方・新しい技術に対して学習意欲を有する方
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/10/31
求人番号	3996815

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