転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
国内物流OPC 北海道拠点における倉庫運用（輸配送・構内管理・業務管理）担当者
年収：応相談
採用企業案件
特集求人
本求人は、「プレミアムステージ」をご利用でなくても、ビズリーチ会員であればどなたでも閲覧、応募が可能です。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
| 部署・役職名 | 国内物流OPC 北海道拠点における倉庫運用（輸配送・構内管理・業務管理）担当者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【担当する業務と期待する役割】 主な担当業務は北海道拠点における構内管理・輸配送管理、またそれらを束ねる業務管理（IT関連含む）を行ってもらう可能性があります。 ・日常業務推進に加えて、倉庫運用全般に関わってもらいます（拠点長の補佐なども含む） ・自ら動く「プロ意識」を持ち、周辺部門（事業・営業含む）を改善・改革活動に巻き込む推進力を期待します ・全方位的なコミュニケーション力を期待します：グループの事業部・営業担当向け、トラック協会や３PL体制維持のために近隣の運送・物流業者向けなど 【具体的な仕事内容】 ●構内管理・輸配送管理業務 ・社内関連部門との窓口（営業・工場・他物流センター） ・合理化企画：物流業者の作業効率化、最安配送ルートへの切替 ・配送トラブル対応：処理は輸配送業者が行いますが、判断を要する場合は社員が関わります 上記主業務の遂行の慣れ・習熟度に伴い、安全管理、法規対応、環境管理、品質管理対応も仕事に含まれてきます ●業務管理 ・システム運用のサポートや、改善企画のためのデータ分析 ・経理関連サポート 【仕事を通じて得られること】 ・これまでの知見・体験に、パナソニックグループ横断の物流SCMに効率・合理化という直接貢献する事が可能でであり、そのノウハウをスキルとして得ることができます。 ・メーカー物流としての知見（PSI計画に基づくSCM体験） ・”荷主”という立場での業務経験 ・路線業者・倉庫業者との実態把握 ・合理化政策の立案・実施 |
| 労働条件 |
【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月、12月） 【諸手当】 通勤手当（会社規定に基づき支給） 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜日・日曜日） 祝日 年末年始/夏季 年次有給（初年度22日※4月入社の場合） 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35～65％を会社が負担 ■人材開発育成（一例） └スキルチャレンジ大学：集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度：海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 ■ワーク＆ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度：配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度：不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク＆ライフサポート制度：育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント／介護応援カフェポイント：育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度：国内外の大学院への留学制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 倉庫における構内管理・もしくは輸配送管理の実務経験あり（５年以上）同上業務のリーダー（チームを率いた）経験あり（以下の歓迎知識に詳細記載） 交渉力・IT基礎知識 【歓迎（WANT）】 数名〜数十名の組織マネジメントスキル路線便業務、配車に必要な車両知識・立地感、運送業者との仕事経験、 関係法令、関連業法（倉庫業法・消防法・建築基準法・安全衛生法）、 安全指導（安全作業手順、フォークリフト５原則）、物流品質改善、環境対応（CO２削減など） 倉庫（自動化）設備における企画・導入・運用経験（例：自動機など） ・様々な変化に対して適応能力を有する方 ・組織内外、幅広い年齢層との高いコミュニケーション能力を有する方 ・新しい分野・業務に対して積極的に挑戦できる方 ・新しい技術に対して学習意欲を有する方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/10/31 |
| 求人番号 | 3996815 |
採用企業情報
- パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
-
会社概要
会社概要:パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社
【設立年月日】2022年4月1日
※パナソニックグループ事業会社制（持ち株会社制）移行により設立
【代表者】 佐藤 基嗣
【資本金】2,529億円（パナソニックグループ）
【売上高】8兆3,789億円（グループ連結）
【従業員数】233,391名（グループ連結）
【所在地】大阪府門真市大字門真1006番地
【事業内容】パナソニックグループにおける経理・財務・法務・人事・調達等、
間接機能領域でのソリューションの提供
---------------------
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です