転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 海外輸出部品物流における荷姿企画およびQCD管理業務(一般層 総括職/担当職) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
<募集背景> 昨今、CO2排出量削減への課題への取組みやEV化による部品の大型化、また地政学リスクへの耐性強化といった経営課題対応が求められており、部品供給戦略を通じて一緒にチャレンジしてくれる仲間を募集しています。 <職務内容> 自動車製造のサプライチェーンにおいて、荷姿の効率向上と品質保証のために荷姿の企画および品質やコストの管理業務をお任せします。 協力メーカー様や国内外の工場と密に連携をしながら部品ごとに最適な荷姿などの物流方法を検討いただき、 協力メーカー様にご担当いただく物流のQCT(※)を適切に管理していただきます。 ※QCT(Quality・Cost・Time) ■自動車部品の荷姿企画やQCT管理業務 ・リチウムイオンバッテリーやモーターなどの電動車両部品等、車両搭載部品の物流における荷姿の業務一貫を担当(新規部品の荷姿の検討~試作、評価~採用) ・国内工場や協力メーカー様、海外生産拠点の現地スタッフとのコミュニケーションによる包装仕様の決定や、直接コミュニケーションを通じた早期決着の推進業務 ・カーボンニュートラルや産業廃棄物の削減などの環境問題に対応できる新型荷姿の設計と開発 ■荷姿先行技術開発 ・生産技術担当と協力し、自動化が進む車両製造設備に適した包装の規格、荷姿の開発 ・品質向上の為の包装技術基準の策定と、海外拠点スタッフと連携したグローバル適用の推進 ・包装設計・評価に関わる新技術、新設備の開発・試験・導入 <アピールポイント(職務の魅力)> ・新型コロナに端を発した世界的海上輸送混雑・高騰を機に、サプライチェーンマネジメントは社内でも注目度の高い業務の一つとなりました。本ポストはその最前線で一翼を担う為、大きなやりがいを得ることができます。 ・自動車製造拠点、ユニット工場およびパートナーと信頼関係を構築しながら、仕事を進めていくことが醍醐味です。彼等との技術論議を通じて様々な経験を有したメンバーと成功を共有することは、何にも代え難い経験です。 ・包装技術は未だアナログな作業が残る一方、デジタル化によって業務が変革するタイミングの真っ只中であり、大きなチャレンジを通じて令和のエンジニアに必要な技術を培う成長の場となることは間違いありません。 ・荷姿や物流の専門知識が無い方でも、充実した研修プログラムを通じてスキルが身に付くようにしっかりサポート致します。実際に開発等の職種から転身したスタッフの活躍事例もあります。 ・将来的に他SCM部署・事業所へのローテーション異動を通じ、日産のSCM領域の中で広く経験を積むことで、キャリアアップが実現できます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下①②のいずれかのご経験をお持ちの方①荷姿設計や梱包設計などの知識や知見をお持ちの方 ②物流や企画や構内物流、調達物流などのSCM領域に関するご経験をお持ちの方 ・英語でのコミュニケーションが取れること(メール、対面 or リモート会議等を通じての打ち合わせ) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションができること 【歓迎(WANT)】 ・工業製品における以下いずれかのご経験をお持ちの方例:荷姿や梱包管理、SCM、物流企画、設計開発など ・工業製品開発やそれらの生産技術業務、或いは包装設計、品質工学(品質技術、品質保証など)いずれかを学び、実務経験をお持ちであること ・包装資材、金属や樹脂に対する特性に精通している。 ・品質工学および統計学手法の知識を有する。 ・製図の経験 ・TOEIC:600点程度 <求める人物像> ・自動車や自動車部品に強い興味や関心がある人方 ・海外とのコミュニケーションの中でも能動的に仕事ができる方 ・現場、現物を使ったフィジカル業務を苦せず行うことができる方 ・多くの関係者と連携しながらプロジェクトをまとめられる方 ・新技術や新規設備の開発・導入に対して前向きに取り組んで推進できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/27 |
求人番号 | 3996836 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です