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【福岡（小倉）勤務】ERP導入コンサルタント（九州支社）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
三菱総研DCS株式会社
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- 資本金6,059百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【福岡（小倉）勤務】ERP導入コンサルタント（九州支社） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 製造、流通、サービス業などの企業に向けた、ERPコンサルタントをお任せします。 お客様の経理・財務部門の責任者の方の課題抽出および提案、導入、開発等一気通貫で担う本組織にて、ご経験に応じて次のいずれかの役割をお任せします。 ・担当領域について ＜会計領域＞＜販売管理領域＞＜生産管理、原価計算領域＞がございます。 ・ご担当業務について 特定業務領域における豊富なERP導入経験および業務知識をもとに、顧客業務担当者や自社メンバーをリード。ERP導入プロジェクトのキーメンバーとしてご活躍頂きます。 【備考】 ＜変更の範囲＞ ・就業の場所：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ・従事すべき業務の内容：会社の定める業務 【本求人の魅力】 2024年4月に新たに設立した九州支社での勤務となります。 立ち上げメンバーとして一緒に九州支社を盛り上げてくださる方を募集しております。 九州支社のメンバー・東京本社のメンバーとそれぞれと一緒に業務をし、 地元に根付きながらも全国案件に関わりスキルアップしていけます。 出社・TW・東京出張等様々な働き方を効率的に選択しながら働ける組織になります。 ※数か月東京でOJT勤務していただくことを想定しております。 （ご本人のスキルやご事情に応じてご相談の上設定させていただきます。） |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め無し 試用期間：有（6ヶ月） ※試用期間中の給与・待遇は本採用と同額 【勤務地】 802-0006 福岡県北九州市小倉北区魚町3丁目 5-5 BIZIA KOKURA 7F 入社直後は東京本社にて数週～数ヶ月程度のOJTを想定しています。案件の状況に応じて本社へ出張の可能性があります。 屋内全面禁煙 【勤務時間】 所定労働時間：7時間30分（休憩60分） フレックスタイム制有（コアタイム11:00～15:00） 残業：有 【給与】 月給制 通勤手当：会社規定に基づき支給 残業手当：有 残業時間に応じて別途支給 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(6月、12月) 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(12/29～1/3の6日) 有給休暇(最大20日(初年度最大14日※入社月により異なる))、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇 、特別休暇あり 【福利厚生・制度】 健康、厚生年金、雇用、労災 退職金：有 寮・社宅：無 家賃補助：有（条件有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・会計システム、生産・原価管理システム、販売・購買・出荷・在庫管理システム上記いずれかの要件定義等上流工程経験者 【歓迎（WANT）】 ・製造業へのERPやパッケージソフト導入の提案型営業の経験・製造・流通業など一般顧客向け業務コンサルティングの経験 ・ERP経験（MCFrame、Biz∫、その他SAPなどのERPソリューション） 【求める人材】 個々の製品の提案・導入スキルに特化した人材、業種や業務領域に特化した人材、システムグランドデザインといった超上流を担当する人材など、各領域で高い知識やスキルを発揮いただくことを期待しています。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 3996848 |
採用企業情報
- 三菱総研DCS株式会社
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- 資本金6,059百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立年月日】1970年7月10日
【代表者】亀田 浩樹
【資本金】60億5,935万円
【売上高】661億円（2023年9月期）
【従業員数】2,297名（2023年9月現在）
【本社所在地】東京都品川区東品川4-12-2
【その他事業所】関西支社、東北支社、九州支社、東京ビジネスセンター、千葉情報センター、中野オフィス、名古屋オフィス
【事業内容】
1. ソフトウェア開発とコンサルティング
2. 各種事務計算等情報処理サービス
3. アウトソーシングサービス
4. 情報通信サービス・データサービス
5. コンピュータシステムの販売
6. コンピュータ要員の教育・研修業務
【当社について】
三菱総研DCSは、銀行、クレジットカード等金融関連業務で豊富な経験・実績を有する他、
千葉情報センターを核としたアウトソーシングやBPO業務などでも強みを持っています。
また、1970年の会社創業以来からの主力サービスである給与人事サービス「PROSRV(プロサーブ)」は、
受託数2,000事業所と、わが国トップクラスの実績を有します。
2004年からは、三菱総研グループの一員として一体的サービスを展開し、
シンクタンク～コンサルティング～ソリューション～BPOの一貫したバリューチェーンをご提供できる
日本でも数少ない企業集団として、お客様の企業価値向上の実現に取り組んでおります。
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