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部署・役職名 | 【リモートOK】新規獲得セールスチーム | エリアマネージャー |
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仕事内容 |
【仕事内容】 管轄する地域の開拓戦略からチームメンバーの管理・育成、社内の様々なチームとの連携など管轄する地域の加盟店拡大に関わる業務全般を担っていただきます。チームメンバーと一緒に営業リストの精査やアプローチの優先順位、提案内容などの営業戦略策定を行ったり、法人や店舗への営業同行などを行います。また上長と一緒にエリア戦略の策定や現状報告から課題改善策の立案など多岐にわたる業務を担っていただきます。 エリアマネージャーが担う目標予算は管轄チームの契約数、メンバー個々の生産性、自分の契約数です。プレイングマネージャーとしてメンバーの月間契約目標の半分程度の新規加盟店獲得の数値を追っていただきます。必要な行動量やスケジュール設計は自分で管理する形です。 【アピールポイント】 Woltの事業拡大において重要なレストラン開拓の一責任者として地域を管轄し、採用や人材の育成から地域開拓戦略まで、管轄エリアの営業戦略において大きな裁量を持って業務を推進できます。営業戦略の中心に携わり業界の知見や分析的な思考が磨かれる上、営業管理者として多くの経験を積むことができます。 【具体的な業務内容】 ・東京エリアの営業戦略の計画の立案、実行、数値管理 ・チームメンバーの育成 ・中小企業、その他ステークホルダーとの関係を構築 ・クライアント及び社内のマーケティングチーム、PRチーム、サポートチーム、オペレーションチームなど、社内外のステークホルダーとの関係構築 ・自チームメンバーの採用業務 |
労働条件 |
◼️休日・休暇 ・完全週休二日制 ・国民の祝日 ・会社が定める年末年始休暇 ・その他: 年間休日カレンダーにより、会社が定める日 ・有給休暇(年20日) ・傷病休暇(年10日) ・結婚休暇 ・産休・育休(女性) ・育休(男性) ・慶弔休暇 ・生理休暇 ◼️勤務時間 ・9時~18時 ・ハイブリットワーク可 ◼️諸手当 ・通勤手当 ・残業手当:ポジションによって変動 ・ストックオプション:ポジションによって変動 ・出張手当 ・社員紹介制度(1人につき最大1000ユーロ支給) ◼️福利厚生 ・社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金) ・社員割引販売(入社後すぐ適用) ◼️教育制度 ・入社後研修 ・中途研修 その他、必要に応じて開催 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・法人営業経験・3年以上の営業組織マネジメントの経験 ・マネージメント人数5人以上(直レポ) ・一人で戦略立案から推進まで対応できる経験とスキル ・顧客相手との優れたコミュニケーションスキルと交渉能力 【求める人物像】 ・営業目標を達成することにこだわりがあり、能動的に業務を推進できる方 ・スタートアップでの環境を楽しめる方 ・不定期に発生する出張に対応可能な方 ・高い交渉能力と論理的思考を持ち合わせている方 ・社交的で人見知りをせず、ネットワーキングや新規の人間関係構築ができる方 ・Pipedrive、HubspotなどのCRMシステムの使用経験がある方は大歓迎! ・人気レストランや地元レストランの情報に精通している方は大歓迎! ・営業目標を達成することにこだわりがあり、能動的に業務を推進できる方 ・スタートアップでの環境を楽しめる方 ・不定期に発生する出張に対応可能な方 ・高い交渉能力と論理的思考を持ち合わせている方 ・社交的で人見知りをせず、ネットワーキングや新規の人間関係構築ができる方 ・Pipedrive、HubspotなどのCRMシステムの使用経験がある方は大歓迎! ・人気レストランや地元レストランの情報に精通している方は大歓迎! |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 社内公用語が英語 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 成果報酬型 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/10/30 |
求人番号 | 3997052 |
採用企業情報
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