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部署・役職名 | 【大阪/中央区】社内SE職(管理本部)|課長職・課長職候補 |
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仕事内容 |
◎仕事内容 【概要】 ・社内システムの企画・導入・運用 ・情報セキュリティ施策への対応 ・IT課の運営と課員のマネジメント 【具体例】 ・システム企画 (業務要件や課題の洗出し/製品・ベンダ選定/システム方針策定/価格交渉/上申資料作成) ・システム導入 (プロジェクト調整・ベンダ調整・関連部門との調整) ・システム運用 (関連部門へのサポート・ベンダーへの問合せ・障害対応) <職場風土> 中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定め:無 ※試用期間3か月(試用期間中の勤務条件:変更無) 給与:年収 702.1万円 〜 994.9万円 年収:7,021,000円〜9,949,000円 ※基本給:40.9万円~54.5万円(日給月給制) ※上記年収:割増賃金(時間外労働手当/いわゆる「残業代」)等の手当を含まず ※上記年収に含む賞与:標準的な人事考課での、直近の支給実績を使用 ※実際の賞与の支給額:算定対象期間の途中入社は、出勤日数による按分計算が発生 ※記載金額はモデルであり、上下する可能性有 【通勤手当】有(※月5万円上限) 勤務地:541-0041 【大阪本社】大阪府大阪市中央区北浜三丁目5番29号 日本生命淀屋橋ビル 16階 【交通】「淀屋橋」地下直結、「北浜」徒歩5分、「大江橋」徒歩5分、「なにわ橋」徒歩5分 【転勤】当面無 勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:有 10:00~15:00) 【標準勤務時間】09:00~17:45(1日7時間45分) 【休憩時間】60分 【所定時間外労働】有 ※割増賃金(時間外労働手当):非管理職層での採用→全額支給、管理職層での採用→深夜勤務手当を除き支給無 【在宅勤務】有(在宅フレックス) 休日 【休日】年間:124日 ※完全週休二日制(土曜・日曜)、祝日、その他(年末年始) 【年次有給休暇】入社半年経過時点10日(最高付与日数23日) ※入社初年度は入社月に応じ0日~10日 福利厚生 退職金、企業年金、持株制度、財形貯蓄制度、ベネフィット・ステーション、借上社宅(※入居規定あり)、転居費用(※借上社宅の適用時)、家族手当、食事補助、資格取得奨励制度など 加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所:有) 備考 ●「仕事内容」「職種」に係る変更の範囲:当社業務全般 ●「勤務地」に係る変更の範囲:当社拠点全般 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・プロジェクトマネジメントの実務経験・システム開発・運用に関する知識と経験 ・チームマネジメントおよびリーダーシップの経験 ・セキュリティ対策やリスク管理の知識 ・他部門との連携・調整経験 ・最終学歴:大学、大学院 【歓迎(WANT)】 ・基幹システムの企画や運用の経験・IT戦略の策定や実行経験 ・製造業の特有の知識 ・セキュリティ担当としての実務経験(ISMS実務経験あれば尚可) 【求める人物像】 ・チームメンバーや他部門の意見をしっかりと聞き、理解する能力 ・技術的な内容を非技術者に対しても分かりやすく説明できる能力 ・異なる利害関係者との間で調整を行い、合意を形成する能力 【マインド】 ・問題解決思考:経営課題を把握しシステムでどのように解決出来るか常に考えるマインド ・成長志向:自己成長やチームの成長に対する強い意欲を持つこと ・責任感:自らの行動や決定に対して責任を持ち、結果にコミットする姿勢。 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 3997082 |
採用企業情報
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