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部署・役職名 | 産業機器プロジェクトエンジニア |
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職種 | |
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勤務地 | |
仕事内容 |
テュフ ラインランドの太陽光発電・産業機器部では、革新的かつ最先端の産業機械領域で活躍するチームメンバーを募集しています。半導体製造装置やロボットなどの最新テクノロジーから、産業用部品やパワーエレクトロニクスユニット などの安全性試験、評価、および認証を行い、世界各国の法規や規格に適合した産業機器を世界に広める日本企業の成功をサポートします。 当部門では、幅広い専門性(機械、電気)を活かし、知見の共有や社内トレーニングを通じて、チーム全体のスキルの 底上げを行っています。開発、設計、試験、または設備としての運用や保守に関する経験をお持ちの方には特に、成長と キャリアアップを期待いただけるポジションです。 業務内容と責任は以下の通りですが、これらに限定されるものではありません。 • 製品の安全規格や規制に関するお客様からの問い合わせ対応 • 産業機械の安全に対する適合性評価・認証プロジェクト対応 • チームメンバーとして:スケジュールを含むプロジェクト管理 / 社内外の関係部門との折衝・調整 • 安全規格や規制に沿った安全性評価のための顧客へのトレーニングの提供(セミナー等) |
労働条件 |
勤務地:GTACテクノロジーセンター(最寄り駅:センター北又は北山田) • 社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険) • 初年度有給休暇15日(入社日付与) • フレックスタイム制(コアタイム11:00 - 15:00) • 選択制確定拠出年金 • 永年勤続表彰制度 • 有給傷病休暇・子供の看護休暇・介護休暇・慶弔休暇 • 育児休職・育児時短勤務等の育児関連制度 • 語学レッスン等の社外プログラム受講料補助制度 • カウンセリング・ケアサービス • オフィスマッサージ 基本情報 • 基本就業時間09:00~18:00(休憩時間12時~13時) • フレックスタイム制(コアタイム11:00~15:00) • 完全週休二日制、祝日、年末年始休暇(12月29日 - 1月3日) • 通勤手当その他各種手当支給 • 賃金については「業務内容/就業場所における「変更の範囲」および「賃金」について」参照 • 契約期間の定めなし(定年60歳、その後継続雇用) • 試用期間あり(6か月) • 時間外労働(月1~30時間程度) • 受動喫煙防止措置:就業場所全面禁煙 • 女性活躍推進法に基づいた「えるぼし(3段階目)」認定を継続して取得 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 • 電気・電子工学、機械工学等の学位または同じ領域での高専または短期大学卒業資格を有すること• 産業機械の開発、設計、試験、または設備として運用・保守において最低2年の経験を有すること • 柔軟性があり細部にこだわることができ、単独でもチームでも仕事ができる方 • 自発的に、かつ自信をもって業務を遂行できる方 • 出張業務が可能であること • 日本語:ネイティブレベル(日本語で記載された資料を読解でき、明確なコミュニケーションができること) • 英語:読み書きが可能なレベル(英文の法規・規格等を読解および 報告書等作成に抵抗がないこと) 【歓迎(WANT)】 これらは必須条件ではありませんが、以下のような経験・スキルをお持ちの方は優遇します。 • AGV/AMRまたはロボット製品の設計・開発、試験経験 • 製品安全規格(国際規格(IEC、EN、ULなど)または国内規格(JIS))を使用した製品開発・設計経験 • 機能安全を用いた、安全関連制御回路の開発・設計経験 |
アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内公用語が英語 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/11/15 |
求人番号 | 3997279 |
採用企業情報
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