転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 製品開発におけるメカ設計力強化担当者 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
(雇入れ直後 / Immediately after hiring) ■配属組織の紹介 ・当部署は、製品の実設計を担当する部署ではなく、設計全体を強化するサポート役として機能しています。専門知識を持つ設計エキスパートが集まり、どんな立場でも自由に意見を交換できる風通しの良い環境です。新しい視点やアイデアが歓迎され、組織全体での成長と改善を目指しています。 ・当部署には、医療分野での設計経験やデジタルカメラ分野での設計経験を持つメンバーが在籍しています。 ■職務内容(ミッション、具体的な業務内容) ・メカ設計、部品加工などの専門知識を以って、レビューアとして設計レビューに参加していただきます。 ・設計レビューでは設計者にコーチングスキルを用いて気づきを与えるようにしていただきます。 ・幾何公差設計やDesign FMEAなど通して、メカ設計の専門知識を習得させる教育・訓練を実施、サポートしていただきます。 ・上記の活動で得られたメカ設計の情報を、ナレッジ化をしていただきます。 ・社内の開発部門内でメカ設計を行う部署全体と協業が発生します。 ■入社後のキャリア ・レビューアの経験を積んで社内でメカ設計のエキスパートを目指せます。 ■仕事の魅力 ・内視鏡、処置具、洗浄機など、様々な医療の製品の設計に関わる事ができます。 (変更の範囲 / Scope of change) 会社の定める業務 Business as defined by the company |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■学歴:機械系専攻の学士以上■語学: 英語 - 翻訳ツールを用いて読解できるレベル 日本語(ネイティブではない方の場合)- ビジネスレベル ■必須経験・スキル: ・メカ設計の経験(業界不問、部品図の検図経験を含む、7~8年以上が望ましい) ・FMEAやQFDなどのツールを用いた設計経験 【歓迎(WANT)】 ・製造現場と連携した開発経験・コーチングスキル ・相手の立場に立って、円滑なコミュニケーションができる方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/11/01 |
求人番号 | 3997698 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です