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| 部署・役職名 | 副支店長候補 用地取得（ソーシング）／大阪支店 |
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| 仕事内容 |
◼ 仕事内容 大阪支店の副支店長として以下業務に従事いただきます。 【具体的には…】 ①収益不動産における開発用地の取得業務・開発推進業務全般。「商 業施設（NSC）」「物流・工場」および「大規模な複合施設（オフィスやホテ ルや住宅含む）」等のアセットを想定される不動産が対象となります。単 に不動産を取得するのみならず、取得後の開発推進から出口まで想定 しながらソーシングに取り組んで頂きます。 ②大阪支店の運営に関する業務全般。将来の大阪支店の拡充を想定 して、各種目標の設定・管理、社員指導・人事管理、顧客・社内関係部 署との折衝等を担って頂きます。 【組織構成】 ・大阪支店・・・6名 支店長（40代）、メンバー5名 |
| 労働条件 |
■給与 1，000万円 ～2，000万円（管理職） ※経験を考慮し、決定します。 残業手当、マネジメント手当、商業施設勤務手当、退職金制度、住宅ローンに係る利子補給、 交通費全額支給 （但し、会社が認める場合に限る） 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ベネフィット・ワン、慶弔見舞金制度、育児・介護短時間勤務制度、予防接種費用補助、定期健康診断費用補助、社内図書館、テレワーク、モバイルオフィスサービス、ドリンク サーバー、その他社内イベント（XmasPartyなど） 土日・祝日（完全週休2日制）、年末年始は12月29日～1月3日、ボランティア休暇、 配偶者出産休暇（5日間） 、子の行事休暇（3日間） 、子の看護休暇（10日間）、介護休暇 （10日間） 、特別傷病休暇制度（最大50日間）、有給休暇：入社時付与あり、最大20日間 各人の資格等級に合わせた階層別研修（中堅リ ーダーシップ研修、新任管理職研修等）、 選抜型研修（ビジネスリーダー養成講座、経営者就任プログラム等）、職種別研修（契約の 基礎知識、財務諸表分析等）を行っています。 ※業務上必要なビジネス実務・マネジメント・語学等の知識やスキル習得、能力開発の機会を提供するべく、自己啓発支援 制度（資格取得補助、研修受講補助）も充実しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産業界経験10年以上を有し、住宅以外の収益不動産の用地取得及び開発推進経験がある方。 ・関西方面の土地勘があり、大阪支店での勤務が可能な方（将来的に は、東京にて勤務頂く可能性もあります） ・10人以上の組織のマネジメント経験（5年以上）がある方。 ◆応募に必要な資格：①宅建資格を有し、かつ②大卒以上 【歓迎（WANT）】 ・デベロッパー（物流・商業・オフィス・ホテル他）、投資銀行、ノンバンク、信託銀行、アセマネ会社等でのソーシング経験者。用地仕入れ後の開 発推進、出口（リートやファンドへの売却）まで想定できる方。 ・用地取得の際、出口フォワードコミットの提案経験がある方。 ［注意］配属先については、応募者様の経験スキル、組織の状況を加味 して都度決定いたします。（地域限定採用等はありません） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/31 |
| 求人番号 | 3998405 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 建設 コンサルティング
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