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【六本木勤務】ホテルにおけるテナントリーシング担当

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【六本木勤務】ホテルにおけるテナントリーシング担当
職種	リサーチ・データ分析リーシング
業種	ホテル
勤務地	東京都
仕事内容	ホテル・旅館の開発を手掛ける「ビジネスディベロップメント」における募集です。閉館の危機にあるホテル・旅館の再建に向け、当社での運営受託を検討・主導する役割です。ホテル・旅館のテナントリーシング業務をお任せします。　＜具体的な業務＞新規および既存のホテル・旅館のテナントリーシング企画、開発、サポート売買・賃貸借契約書作成、契約サポート対象地域のマーケティングリサーチ許認可調査、申請手続等＜チーム構成＞ 11名（男性8名、女性3名）＜マイステイズ・ホテル・マネジメントとは＞全国150棟超のホテルの管理・運営を担う、総合ホテルオペレーターです。ホテル事業としては、2005年にビジネスホテルの運営からスタートし、徐々に事業を拡大。現在はビジネスホテルの他、フルサービスやリゾート、温泉旅館など幅広い種類・価格帯におけるホテルの再生を手掛けております。
労働条件	＜雇用形態＞・正社員＜給与＞・月給・昇給(年1回) ・賞与(年2回) ＜勤務地＞・東京都港区・最寄駅：各線六本木駅(日比谷線約5分、大江戸線約10分) ・喫煙所あり＜勤務時間＞・9:00〜18:00 ・8時間勤務・1時間休憩＜休日・休暇＞・週休2日制・土日祝休み・年間休日121日/2024年度（年度により118〜123日、月8〜12日）・年次有給休暇（初年度10日）／半休制度有・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）・長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日※公休と有休の組み合わせによる）・介護休暇、産前産後休暇、育児休業・育児短時間勤務＜社会保険＞・社会保険完備＜制度・福利厚生＞・各種慶弔見舞金・健康診断（年1回）・資格取得支援制度（検定料支援、合格祝金：1〜4万円）・慶弔見舞金（結婚祝金：2〜5万円、出産祝金：3〜10万円、他）・従業員割引制度（ベストレートより10〜 15％OFF）・従業員紹介制度・キャリアコース手当・通勤手当（月額上限5万円）・時間外手当・役職・管理職手当・休日勤務、深夜勤務手当・単身赴任手当・年末年始手当・単月毎の予算達成手当(インセンティブ)等 ※すべて就業規則に基づく
応募資格	【必須（MUST）】・高卒以上・リーシング業務経験（業界不問）・社内関連部署と連携した調整業務経験・基本的なPC操作およびソフト活用スキル【歓迎（WANT）】・ホテル、不動産、金融関連業のいずれかにおける実務経験・宅地建物取引士やFP資格をお持ちの方・ビジネス英語スキル【求める人物像】・ホテル業界に関心がある方・協調性と円滑なコミュニケーションスキルを有する方・単独でもチームの一員としても効果的に仕事ができる方・チーム内でのノウハウの展開/情報共有の意識が高い方・様々なリクエストに対し、優先順位付けし対応できる方
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/01/17
求人番号	3998444

採用企業情報

株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント

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