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◤エンジニアリングマネージャー◢ IPOを視野に入れる急成長企業で、あなたの才能を発揮しませんか？

年収：1000万～ 1500万

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株式会社ギブリー

部署・役職名	◤エンジニアリングマネージャー◢ IPOを視野に入れる急成長企業で、あなたの才能を発揮しませんか？
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】急成長するAIテクノロジーカンパニーで新たなステージに挑戦しませんか？当社は、革新的なAI技術と迅速な事業創造を強みとし、時代のニーズに応えるサービスを提供するテクノロジーカンパニーです。IPOを視野に入れ、さらなる組織拡大を進める中で、エンジニアリングマネージャーの力が必要不可欠です。この挑戦的でやりがいのあるエンジニアリングマネージャーのポジションを通じて、私たちと共に成長し、日本のデジタル未来を切り拓いていきませんか？会社の発展とともに自己成長を追求する方をお待ちしています。【AI Labとは？】私たちは真に顧客の課題を解決するAIを社会実装するために、「AI Lab」を立ち上げました。 AI技術が持つポテンシャルを、私たちが持つ”Give & Giveの精神”を掛け合わせることで、人々の生活を豊かにし、世界に向けて必要不可欠なAI実装集団になることを目指すための体制を構築しようとしています。「AI Lab」は、生成AIを活用した開発プロジェクトをサポートする「共創型ラボ開発機関」です。また、Track、DECA、MANAといった自社プロダクトにおけるデータ基盤を活用した独自のLLM開発やAI Agent開発も実施しております。 ■お客様事例・自動車・住設メーカー向けAIソリューション開発：生成AIを活用した業界特化型のソリューション開発を実施（プロトタイプ開発〜実装）・大手銀行様向けの専用AI環境構築：現場のニーズを踏まえた「適切な情報管理」「社内独自の文書やデータの取り込み」などの専用環境構築・社内プロダクトへのAI実装：自社プロダクトにおけるデータ基盤を活用した独自のLLM開発 ■技術顧問・アドバイザー [東京大学名誉教授　竹内郁雄（技術顧問）] [東京大学大学院教授　江崎浩（技術アドバイザー）] [東京工業大学大学院教授　岡崎直観（技術顧問）] 【業務内容】 1. マネジメント・チームを支援するサーバントリーダーとしての役割を果たす・チームおよび個人のパフォーマンスを評価し、フィードバックやメンタリングを通じて、プロフェッショナルな成長を促進・新しいエンジニアリング人材の採用～オンボーディング 2. 開発プロセスの改善・会社のビジョンと目標に沿ったエンジニアリング戦略、計画、ロードマップの策定・実行・設計・開発・テストを管理し、品質基準・ベストプラクティス・顧客要件を満たす・リソースとプロジェクトのタイムライン管理・エンジニアリングプロセスやツールを継続的に改善し、効率、品質、生産性を向上させる 3. ピープルマネジメント・プロダクトマネジメント、ステークホルダー、デザイナーなどのクロスファンクショナルチームと連携し、目標と成果物を調整 4. コーポレートマネジメント・他のマネージャーと協力し、チーム間の目標と目的の整合性を確保・最新の業界動向、技術、ベストプラクティスを把握し、会社が革新の最前線に立ち続けるような戦略の策定【働く環境】・エンジニアリングマネージャーとしての役割 2024年に立ち上げたばかりの新規事業を推進しながら、技術力を活かしてチームをリードし、メンバーのパフォーマンスを最大限に引き出す重要な役割を求めています。・グローバルな環境での活躍当社には、20カ国以上のエンジニアが集まるグローバルな開発チームがあります。GAFAM出身のスペシャリストを中心に、多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し、革新を生み出す環境が整っています。取締役員直下での研究開発プロジェクトで、あなたの経験と専門知識を活かし、チームの基盤を強化することができます。【得られるスキルや経験】・IPOを見据えた急成長企業における新規事業展開に応じた戦略的思考と市場動向分析能力・幅広いプロダクトや開発組織の運営に関わり、事業拡大を推進する経験・スタートアップのようなスピード感で市場を開拓し、プロダクト開発と事業戦略を実行する経験【ポジションの魅力】・CTOをはじめAI関連領域に深い知見のあるシニアエンジニアが多く在籍している環境で働けます！・立ち上がったばかりの部門でもあるので0→1での経験を得ることができます！・産学連携で生成AIの研究開発に取り組み、事業に反映できます！・「Givery AI Lab」は取締役員直下での研究開発プロジェクトとなっており、経営層と距離が近い環境で働くことができるのも魅力です◎
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】月給制月給 833,300円〜基本給￥619,900～ ※上記は目安です。現年収・能力やご経験を考慮いたします。・固定残業手当：月45時間該当分を上記に含む。　　　　　　・超過した時間外労働の残業手当は追加支給給与改定：年2回業績賞与：年2回試用期間：3ヶ月（条件等は変わりません）【勤務地】東京都渋谷区南平台町15-13 帝都渋谷ビル8F 【アクセス】各線「渋谷駅」より徒歩7分京王井の頭線「神泉駅」より徒歩5分【勤務時間】フレックスタイム制度コアタイム：13:00 - 16:00 フレックスタイム（始業）8:00 - 13:00 （終業）16:00 - 22:00 休憩時間：1時間/日リモート勤務可能【休日】完全週休二日制【福利厚生】 ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎関東ITソフトウェア健保 ◎交通費支給(月3万円まで) ◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円） ◎社内バー・フリードリンク・オフィスグリコ完備 ◎育児中役員在籍 ◎社員総会あり ◎語学活かせる ◎学歴不問【加入保険】 ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）【受動喫煙対策】屋内全面禁煙【時間外労働】あり（月平均10〜20時間程度）【賞与・報酬・特記事項】 ◎年2回(4月・10月) ◎インセンティブ年2回(5月・11月) 【休暇・福利厚生・諸手当・その他】 ◎年間休日120日　■完全週休2日制（土日休み）　■祝日　■年末年始休暇（4日間）　■有給休暇　■慶弔休暇　■特別休暇　■出産休暇　■育児休暇 ◎社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◎交通費支給(月3万円まで) ◎家族手当（扶養家族の対象となる満18歳までの子供1人につき月額1万円） ◎社員総会あり ◎育児中役員在籍 ◎語学活かせる ◎社長・役員面接 ◎平均年齢20代後半【その他】 ※法改正（2024年4月1日施行）に伴う特記事項※ ・就業場所の変更の範囲　会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 　・業務の変更の範囲　会社内での全ての業務【選考フロー】 1．コーディングテスト 2．一次面接 3．最終面接 4．内定 ※カジュアル面談も適宜対応可能
応募資格	【必須（MUST）】・エンジニアリング分野での7年以上の経験（うち3年以上はマネージャーとしての経験）および5名以上の直接の部下を持った経験・成功したプロジェクトを管理した実績・Agile/Scrum、テスト自動化、CI/CDなどのエンジニアリングベストプラクティス、手法、ツールに関する理解・業界固有の基準、規制、コンプライアンス要件に精通していること・LLMを利用したプロダクト開発経験（サイドプロジェクトも大歓迎！）・ビジネスレベルの英語スキルおよび日本語スキル【歓迎（WANT）】・10年以上のエンジニアリング経験・ゼロから製品やサービスを立ち上げた経験・本番環境でスケールするアプリケーションの運用経験【こんな方を歓迎します！】・異なる文化やバックグラウンドを持つステークホルダーとの関係構築において、柔軟に適応できる方・チーム全体の目標達成に向けて積極的に貢献できる姿勢を持っている方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス教育・研修制度充実産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上社内ベンチャー制度あり資格支援制度充実社内公用語が英語新規事業海外事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/12/16
求人番号	3998680

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株式会社ギブリー

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