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| 部署・役職名 | 法務担当/大阪市勤務【転勤ナシ/充実の福利厚生】 |
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| 仕事内容 |
同社はグループ全体の事業戦略の策定や経営管理、経営資源の最適配分を行っています。 グループ会社は100社以上にのぼり、関西を中心に複数の事業を運営しています。 同グループでは、2040年に向けた長期ビジョンを策定し、『地域（関西）とともに成長する企業グループ』となることを目指しています。 中長期戦略に基づき、採用を強化していく方針で、法務担当を募集いたします。 同社の躍進を法務・コンプライアンスの面から支えていただく、スケールの大きいお仕事です。 関西では圧倒的な知名度と規模であり、グループ会社を含めて事業領域も広く、様々な業務に携われます。 関西のインフラを支えている企業なので経営は安定していますし、大手ならではの福利厚生もあり、残業もほぼ無く、ワークライフバランスがしっかりとれる職場環境です。 【仕事内容】 法務業務・コンプライアンス業務に携わっていただきます。 ■具体的には… ・法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） ・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス関連業務 ・取締役会・株主総会運営業務 ・M＆Aに関わる業務 ・グループ事業再編に関わる業務 ※経験やご希望を考慮のうえ幅広くご担当いただきます。 |
| 労働条件 |
【給与】 ◆年収：800～1200万円 ※前職でのご経験、能力に応じて決定いたします。 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 本社：大阪府大阪市北区 ＜交通＞ ・阪急電鉄 「大阪梅田」駅より徒歩7分 ・大阪メトロ御堂筋線 「中津」駅より徒歩5分 ・大阪メトロ御堂筋線「梅田」駅より徒歩9分 【就業時間】 9:00～18:00 （所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 フレックスタイム制（コアタイムなし） ※在宅勤務制度あり 【休日】 《休日日数124日》 ■完全週休2日制（土・日）・祝日 ■年末年始 ■夏休み休暇（年休を利用） ■年次有給休暇（時間単位取得可、失効年休積立可） ■慶弔休暇、育休・産休制度（短縮勤務）、結婚休暇、赤ちゃん誕生休暇、育児・介護休業など 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆通勤手当 ◆社員食堂完備（会社補助あり） ◆持株会※ ◆退職金制度※ ◆慶弔見舞金制度 ◆育児休業制度/介護休業制度 ◆診療所／各種契約施設 ほか ◆カフェテリアプラン（メニュー選択型福利制度） ◆グループ鉄道全線乗車証 ◆グループ百貨店優待 ◆各種グループサービス購入・利用割引 ◆自己啓発支援 ◆各種資格取得祝金 ◆グループ健康保険組合加入（各種付加給付、提携ホテル割引等） ※印は、勤続年数の制約あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 《必須》◆下記いずれか必須 ・事業会社での法務経験 ・弁護士事務所での企業法務に関わる経験（事務経験のみは不可） 【歓迎（WANT）】 《歓迎》・ガバナンス／リスク／コンプライアンス関連業務の経験が3年以上ある方 ・会社法関連業務（株式・登記・定款管理など）の経験が3年以上ある方 ・取締役会／株主総会運営業務の経験が3年以上ある方 ・M＆A関連業務のご経験がある方 《求める人物像》 ・コミュニケーション能力のある方 ・新たな知識や経験の吸収に意欲的に取り組める方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/10/31 |
| 求人番号 | 3998822 |
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