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【HRBPマネージャー】『丸亀製麺』などをグローバル展開
採用企業案件
株式会社トリドールホールディングス
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- 資本金4,519百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
| 部署・役職名 | 【HRBPマネージャー】『丸亀製麺』などをグローバル展開 |
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| 仕事内容 |
■当社について： 丸亀製麺を主要業態として、国内1,000店舗、海外700店舗以上を運営している企業です。 1990年に会社を設立し、当初は焼鳥居酒屋を運営していましたが、2000年の丸亀製麺1号店の出店を機に、メイン業態をうどんに変更し、2008年には東証1部に上場。（現在は東証プライム） 現在は丸亀製麺だけではなく、国内外で複数のブランドを展開。今後は海外での展開により力を入れ、2028年までに海外に4000店舗の出店を計画しています。 日本発のグローバルフードカンパニーを目指し、『食の感動で、この星を満たせ。』のスローガンの下、今後も様々なチャレンジを続けていきます。 ■職務概要 HRBPマネージャーは、ビジネスユニットの戦略的パートナーとして、人事戦略の策定と実行を担当します。ビジネスリーダーと協力し、組織の目標達成を支援するための人事施策を推進します。 ■主な役割と責任 ・ビジネスユニットのリーダーと連携し、組織の目標に沿った人事戦略を策定・実行する。 ┗具体的に担当するビジネスユニットについて 海外担当の場合はMarugame Business Unitで人数規模は12名程度、ただしその配下の国を入れるとさらに増える見込みです。 国内の場合は、HDの部門長12名を人事部長と一緒に実施、のいずれかを考えています。 ・採用、育成、評価、報酬、労務管理などの人事業務全般を統括する。 ・組織開発および変革プロジェクトをリードし、組織のパフォーマンス向上を図る。 ・従業員のエンゲージメント向上施策を企画・実施する。 ・労働法規や社内規定に基づいた労務管理を行い、コンプライアンスを確保する。 ・人事データの分析を通じて、経営層への報告や提言を行う。 ・人事部門のメンバーの育成とマネジメントを行う。 ■組織構成（人数、ご年齢層、役割） 人事部は全体で22名＋派遣2名 課としては労務課、人事企画課、採用1課、採用2課、採用3課 ■社内外の顧客/関係者 人事部メンバー、部門長および業態のリーダー、責任者 ■レポート関係 人事部長 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務地】 グループ本社 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ 19階 【待遇】 年俸制：800万～1200万円 ※1/12を月々支給 年俸見直し年2回（6月、12月） 【勤務時間・休日、休暇】 9:00～18:00（休憩1時間） 【休日休暇】 所定休日月7～10日、その他／会社指定日（月間21日勤務） ※本社勤務の場合、上記の所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです。 有給休暇（半年経過後10日付与） 結婚、産前産後、育児介護休暇、特別休暇（半期毎に1日付与） ★連続休暇取得制度／年に2回、長期休暇を取得する制度 ※有給休暇の残日数が11日を超えている場合には、半期で7連休以上の休暇取得をして頂く制度です。（有給4日以上＋公休3日以上） 【その他待遇】 ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■確定拠出年金 ■社員持株制度 ■借上住宅制度 ※社命での転勤の場合、引越し費用100％、家賃（エリアによって上限あり）の60％を補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事業務における5年以上の実務経験（特にHRBPとしての経験があると望ましい）・大卒以上（人事、経営、心理学などの関連分野の学位が望ましい） ・労働法規に関する知識と実務経験。 ・ビジネス英語中級（現状は毎週1時間程度使用見込み（Agentや海外リーダーとのやりとり）、TOEIC700程が最低ラインとなります） ・B to C（店舗ビジネス）のご経験 【必要なスキル】 ・優れたコミュニケーション能力と対人スキル ・戦略的思考と問題解決能力 ・データ分析能力とITリテラシー（Excel、HRISなどの使用経験） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 3998847 |
採用企業情報
- 株式会社トリドールホールディングス
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- 資本金4,519百万円
- 会社規模5001人以上
- 外食
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会社概要
【設立年月日】1990年6月11日
【代表者】代表取締役社長 粟田 貴也
【資本金】45億1,900万円（2022年3月末現在）
【売上高】2,319億5,200万円（連結 2024年3月）
【従業員数】社員数：5,795名 パート数：12,134名 （連結 2023年3月末現在）※1日8時間換算による月平均人数
【本社所在地】東京都渋谷区道玄坂1-21-1
【事業内容】飲食店の経営
『できたての本物のおいしさを提供する』店舗を全国47都道府県及び海外に展開
讃岐釜揚げうどん「丸亀製麺」、焼鳥ファミリーダイニング「とりどーる」、醤油ラーメン専門店「丸醤屋」、
焼きそば専門店 「長田本庄軒」など、国内は直営店1,100店舗展開（2019年3月末時点）
海外においては、40の国とエリアに約600店舗の飲食店を運営。
【当社について】
「すべてはお客様の喜びのために」という経営理念のもと、お客様本位の店づくりを何よりも大切にしています。
例えば、丸亀製麺の場合、チェーン店では一般的なセントラルキッチンを用いず、全ての店舗に製麺機を設置し、
食材から「できたて感」、「手づくり感」の商品を提供しています。
さらに、オープンキッチン方式を採用し、本場讃岐さながらの臨場感を感じて頂ける店舗づくりや心のこもった
サービスを実践し、お客様から支持をいただいています。
サービスの根底にあるのは、従業員一人ひとりのおもてなしの心。“一杯の「うどん」が生みだす幸せを多くの
人に”という思いを胸に仕事に励んでいます。
当社の次の戦略は「世界」です。
2011年ハワイでの海外1号店を出店後は中国・タイ・ロシア・香港・オーストリア・韓国・台湾･･･と「世界」
へも積極的な展開を進めています。2025年までに海外4000店舗”の出店計画が進行中です。
海外に「日本のおもてなし」を輸出していきます。
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