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| 部署・役職名 | プロジェクトマネージャー/PMO （基幹システム導入支援）【マネージャー候補】 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要 当社の基幹システム導入のプロジェクトにて、ERPパッケージや周辺システムの導入推進担当として進行管理や要件定義をお任せします。 ■業務内容 ・IT投資の中期計画、開発マイルストーンの策定 ・関連部署からの業務要件のヒアリング、すり合わせ ・開発要件定義・各種ドキュメント作成 ・プロジェクトの進捗管理・予算管理 ・ベンダとの折衝窓口 ・社内外のステークホルダーとの調整 |
| 労働条件 |
■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム：無） 所定労働時間：8時間（休憩60分） 残業手当：有（45時間分の固定残業代を支給、超過分別途支給） ■休日：土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇 年間休日数 125日 ※休日勤務：有（振替休日の取得可能） ■休暇：年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、 慶弔休暇、その他休暇 ■福利厚生 ：各種社会保険完備・交通費支給（1か月あたり上限5万円）・副業可・イベント支援制度（社内規定あり）・リモートワーク制度・帰省リモートワーク制度・配信ライブイベントチケット配布・語学学習支援 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・業務システムの導入推進に係るPM、PMOの経験・開発要件定義・基本設計、また関連ドキュメント作成の経験 【歓迎（WANT）】 ・基幹システム導入もしくは移行に係るPM、PMOの経験・内部統制または財務会計に関する知識 ・ロジスティクス周り業務・システム（WMS等）に関する知識 ・ロジカルシンキング・構造化スキル ・システム設計・プログラミング経験 ・ファシリテーション能力 【求める人物像】 ・当社のMISSION/VALUEに共感いただける方 ・チームワークを大切にできる方 ・主体的にものごとを考え、自ら行動できる方 ・雑務や細かい仕事にもしっかり取り組める、素直で誠実な方 ・日本のエンタメを盛り上げたいという熱意がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/10/31 |
| 求人番号 | 3998947 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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