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| 部署・役職名 | 総務人事課長職 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
★プライム上場グループ／年休125日／月残業10時間程度／フレックス制あり 【職務概要】 総務人事部業務を管理監督し、各部門、グループ各社と連携を取り 業務ニーズに合致し会社全体の戦略・目標に即した業務を実施します。 【職務詳細】 ・全体オペレーション 評価、採用、賃金、勤怠、社会保険、 福利厚生、役員報酬、労働災害、 各種制度企画・運用、退職・異動、 規程管理・改定、総務、 情報システム、法務、予算、財務経理等 ・社外サプライヤー（士業等）を選択し、継続的な関係を維持して、 組織が十分な水準のサービスを受けられるようにする ・部門を指揮・指導・評価・育成して、生産性が高く、 効率的に業務が推進されていること、 組織が関係法規制・雇用基準をすべて満たしていることを保証する。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1000万円 年俸制：月額444444円 賞与：なし（年俸制） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当、寮社宅※適用条件有、退職金制度、オンライン英会話講習の費用補助、各種専門知識・資格試験の通信教育費用補助、資格取得支援制度、財形貯蓄有り、自転車通勤可 ■休日・休暇： 【年間休日125日】、完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇・年末年始休暇、年間有給休暇14日～20日（下限日数は、入社後最初の3／11経過時点の付与日数。入社日時点で別途1日～13日を付与。） ■勤務時間：8時30分～17時00分 ※フレックスタイム制（コアタイム10時00分～15時00分） 休憩時間：60分 残業：月平均10時間程度 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・B／S,P／L の基礎的な知識 ・賃金計算、社会保険、労働保険、勤怠管理の実務はもとより、 労働3法、会社法や契約法、所得税法、独占禁止法、個人情報保護法を 主としたコンプライアンス。パソコンスキル及びアプリケーション、 ビジネス文書、コーチング、プレゼン等のマネジメントスキル ・当り障りのない質問による面接ではなく 複数の面接手法を持ち合わせており 求職者の本意を見抜く目と言葉を持ち合わせている方 【尚可】 ・人員最適化、民法及び商法の基礎知識 誠実であり嫌われる勇気を兼ね備えている。各種コストについて常に削減意識を持っており、啓蒙活動に積極的である。 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/13 |
| 求人番号 | 3999443 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- コンサルティング IT・インターネット メディカル
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- 現在、管理部門職種の方への転職支援に従事しております。 私自身も転職の経験があるため、そのような気持ちに寄り添わせていただきながら、 今回のご転職での希望を叶えられるよう最大限支援をさせていただきます。
- (2024/03/07)
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