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| 部署・役職名 | 【東京：リモート】採用マネージャー候補 |
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| 仕事内容 |
兼業推奨（副業可能）／柔軟に働ける環境での採用マネージャーをお任せします！ 【職務概要】 中途／新卒、ビジネス／エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 （オウンドメディアの運営や各種メディア選定、イベント出展等） ・経営層および現場部門責任者との連携 ・オンボーディングプログラムの最適化 ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。 ・社内研修の企画、実行 ・人事制度の企画、導入推進 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：700万～1300万円 月給制：月額583333円 賞与：なし 昇給：有り ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヵ月） ■福利厚生： 交通費支給（月上限3万円）、確定拠出年金制度、育児休暇制度、産前産後休暇制度、副業可（同社規定による）、書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート ■休日・休暇： 完全週休2日制（土日）、祝日、休暇制度（3日間・通年）、慶弔休暇、年末年始休暇、有給休暇 【年間休日120日以上】 ■勤務時間：フルフレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：60分 残業：20時間程度／月 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】以下いずれかの経験（2年以上）・以下いずれかのご経験をお持ちの方 L採用関連サービスに関する顧客折衝経験 L採用実務経験 ・営業またはカスタマーサクセス部門でのマネジメント経験（2年以上） ・マネジメント経験 【尚可】 ・アカウンタビリティスキル ・採用業務に関する業務知識 ・成長企業やIT企業での多職種の採用実務経験（従業員100名規模以上） ・採用広報（メディア運営、イベント出展等）に関わる業務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 3999516 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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- 【お気軽にご相談くださいませ☆】首都圏エリアをメインに管理部門/士業/コンサル系職種専任の転職コンシェルジュをつとめております。自身の転職経験も活かし、貴方様の経験・希望に沿ってサポートいたします。お気軽にご相談・ご連絡くださいませ。
- (2024/12/16)
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