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| 部署・役職名 | 【大阪：リモート】支社責任者（管理部門） |
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| 仕事内容 |
東証スタンダード上場／年間休日125日／社会貢献性の高い事業を支えるポジション！ 【職務概要】 ・グループ全体における大阪／名古屋支社の支社長をお任せいたします。 ・支社毎に運用されているルールを同社全体のルールにて統制し、全社統一のガバナンス体制を大阪／名古屋支社に浸透させていただきます。 【職務詳細】 ・大阪／名古屋支社にあるグループ会社全体の勤怠管理 ・支社責任者として、現場で起こった問題の対応やトラブル対応 ・自治体への申請業務 ※本社のサポートや協力がございます。 ※基本的には大阪勤務、週1回程度は名古屋出張（日帰り・宿泊） ・主に人事労務管理・支社統制のマネジメントを担っていただき、ゆくゆくは全社のミッションもご担当いただくことを期待しております。 ■同社について 同社の強みはホスピタリティが高い社員が多いこと。そして向上心が高い社員が多く、広い視野、高い志をもち相手を思いやりながら、自らのスキルを高めることができる環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：800万～1000万円 月給制：月額490000円 賞与：有り 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 交通費支給（上限28,000円／月）、時間外手当、自社サービス優待利用、海外研修 ■休日・休暇： 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）／祝日／有給休暇（入社3カ月後5日付与、6ヵ月後10日付与）／慶弔休暇／産前・産後休暇／育児休暇／介護休暇／特別休暇 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 残業：有 ■勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所 ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】※いずれか必須 ・管理部門でのマネジメント経験がある方 ・支社長や施設長のご経験がある方 【尚可】 保育／介護／福祉／教育業界での勤務経験がある方 ・課題に対する解決策を当事者意識を持って行動できる方 ・簡潔に要点を捉えた説明ができる方 ・向上心があり、前向きな思考ができる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/01 |
| 求人番号 | 3999618 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 建設 IT・インターネット メーカー
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- 3拠点の立ち上げを経験し、現在はマネージャーとして領域責任者を務めております。 両手型での紹介が長く、自社の採用面接も担当しておりますので、 書類添削・面接対策・年収交渉を得意としております。 一緒にキャリアのことを考えましょう。
- (2024/12/09)
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