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アーティストマネジメント・運営
年収：応相談
採用企業案件
株式会社HYBE JAPAN
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 音楽
- ゲーム
- その他
| 部署・役職名 | アーティストマネジメント・運営 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
HYBEアーティストのコンテンツ及びブランドの意味と価値を各メディアに伝えるポジションです。アーティストの戦略とコンセプトに合うプログラムを選別し、アーティストマネジメントおよび対外広報を行います。 最新のエンタメ情報やマーケットニーズを素早くキャッチアップし、市場変化や分析結果に対するインサイトを関連部署に共有し、レーベルの戦略樹立に貢献します。新しいメディアとコンテンツに対する幅広い理解と現場マネジメントの専門性を兼ね備えたスペシャリストとして成長することができます。 【主な業務責任】 ● アーティストの様々な活動日程及び現場管理の総括 ● メディアプロモーション業務（TV、RADIO、雑誌、WEB、その他） ● 社内外の関係者とのコミュニケーションやプロジェクト運営 ● 新規事業や新しいプログラムに対する機会発掘及び提案 ● 円滑な放送進行のための現場管理及び対応 ● メディア分析やオファー計画、モニタリングを基盤とした放送戦略 [主な業務環境] ● 業務の特性上、外回りと出張の割合多 ● アーティストの活動に応じた流動的な業務時間と環境（業務集中期間が存在） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ● 2年以上の関連業務の経験● エンターテイメント業界に対する知見 ● 放送・メディア領域に対するコネクションをお持ちの方 ● 韓国語と日本語でのコミュニケーション（ビジネスレベル）が可能な方 ● 社内外のステークホルダーと良好なコミュニケーションができる方 【歓迎（WANT）】 ● プロモーションや広報、営業に対する知識と実務経験保持者● 音楽・放送・映画などのメディアまたはエンターテイメント業界での業務経験者 ● 多様な周囲関係者と協業して結果を導き出した経験をお持ちの方 ● 最新トレンドを持続的にアップデートできる自己研鑽の姿勢 ● タスクマネージメント能力 ● 徹底したリスク回避および問題発生時の冷静な対応力 ● アーティストやファン、関係者に対するリスペクトと愛情をもった対応・推進力 |
| アピールポイント | 創立5年以内 外資系企業 ベンチャー企業 シェアトップクラス マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/11/11 |
| 求人番号 | 3999822 |
採用企業情報
- 株式会社HYBE JAPAN
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
- 音楽
- ゲーム
- その他
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会社概要
【WHO WE ARE】
HYBEは、韓国本社であるHYBEとアメリカ本社であるHYBE AMERICA、日本本社であるHYBE JAPANで構成されています。事業面では、Label・Solution・Platformに分かれます。
HYBEは「We believe in music」というミッションのもとに音楽産業のビジネスモデルにイノベーションを起こします。
また、音楽に基づく世界最高レベルのエンターテインメントライフスタイル・プラットフォーム企業を目指します。
グローバルトレンドをリードする「コンテンツ」と顧客である「ファン」に最高の価値を見出し、 高い基準と絶え間ない改善を繰り返し、 顧客満足を実現するよう努力しています。
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