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| 部署・役職名 | アライアンス営業部 部長（候補） |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【東証グロース市場】※エンゲージメント経営の支援SaaS ※福利厚生充実 【職務概要】 アライアンス部門の部長候補として、部門の成果を牽引いただきます。 まずは、パートナー企業の営業担当者と協力し、顧客への商談や成約の実施、新規パートナーとの契約締結、関係構築などを担当していただきます。実績を上げた後は、部門全体の戦略立案と推進をお任せします。 【職務詳細】 ■誰に：新規パートナー企業、新規顧客 ■何を：同社製品※エンゲージメント経営プラットフォーム ■手法： ・パートナー企業の営業担当者と協力し、顧客への商談や成約の実施 ・新規パートナーとの契約締結、関係構築 ・部門全体の戦略立案と推進 【おすすめポイント】 法人営業やマネジメントの経験を生かして、新しい事業や部署の立ち上げに携わり、事業戦略の策定から実行、チーム管理まで幅広く挑戦したい方には、非常にやりがいのあるポジションです！ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般 |
| 労働条件 |
■年収：720万～1440万円 月給制：月額600000円 賞与：※業績による 昇給：年3回（1月、5月、9月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有（3ヶ月） ■福利厚生： 通勤手当（上限5万円）、ストックオプション、ホンサポ・ムビサポ（書籍・映画補助）、時短勤務制度、ママリフレッシュ（育児支援）、役員食堂（役員とのランチ補助）、社内懇親会補助 ■休日・休暇： 完全週休2日制（土日）祝日／年次有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇 ※年間休日120日以上 ■勤務時間：9時30分～18時30分※業務状況や個別の事情に応じて、5：00～22：00の間でフレックスタイム制度の利用が可能 休憩時間：60分 残業：月平均20時間 ■勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし ※その他の詳細は面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】・同社のミッション、Star way（バリュー）への共感 ・個人予算を持った新規営業経験（5年以上） ・マネジメント経験 【尚可】 ・代理店／アライアンス営業の経験 ・BtoB領域や無形商材における新規営業の経験 ・契約金額が500万円以上の高価格帯商材に関する新規営業の経験 ・HR業界または人材業界での実務経験 ・経営層や複数部門に対する横断的な提案経験 ・営業部門のマネジメント経験 ・インサイドセールスやマーケティングチームと連携し、施策や戦略の企画・実行に関わった経験 ・目標達成に向けた熱量があり、それに向けて自主的に考え行動できる方 ・チームとのコミュニケーションを大切にし、情報共有できる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/11/05 |
| 求人番号 | 3999953 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 担当職種としては営業職・コンサル・事業企画などフロント部門が大部分となり、20代後半から50代の方まで幅広い転職支援実績がございます。貴方の経験とスキルが最大限に活かせるよう、全力でサポートさせていただきます！ ぜひお気軽に面談予約をお待ちしております！
- (2024/11/18)
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